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2026年航空公司飞行员选拔考试题库

一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）

1.题干：我国民航法规定，飞行人员在执行飞行任务时，必须佩戴哪种类型的通讯设备？

-A.对讲机

-B.移动电话

-C.卫星电话

-D.内置耳机通讯系统

答案：A

解析：根据《中华人民共和国民用航空法》第121条，飞行人员在飞行中使用通讯设备时，必须佩戴符合标准的对讲机，确保飞行安全。

2.题干：在高原机场（海拔3000米以上）起降时，飞行员需要注意的主要气象因素是？

-A.风切变

-B.低能见度

-C.大气密度降低

-D.雷击风险

答案：C

解析：高原机场的大气密度显著低于平原，直接影响飞机的升力、发动机性能和操控性，因此大气密度是飞行员需要重点关注的因素。

3.题干：以下哪种情况属于空中紧急情况？

-A.飞机轻微抖动

-B.一侧发动机失效

-C.乘客轻微不适

-D.航线轻微偏离

答案：B

解析：空中紧急情况通常指可能导致飞机失控或危及乘客安全的突发状况，如发动机失效、严重机械故障、火警等。轻微抖动和航线偏离属于正常范畴。

4.题干：在CRM（机组资源管理）中，“复诵”环节的主要目的是？

-A.确认指令已执行

-B.避免信息遗漏

-C.提高沟通效率

-D.减少机组压力

答案：B

解析：CRM中的复诵机制要求机组在交接指令时逐字确认，以减少人为失误和信息传递错误，确保指令被准确理解。

5.题干：中国民航局规定，飞行员在连续飞行多少小时后必须强制休息？

-A.8小时

-B.12小时

-C.16小时

-D.24小时

答案：C

解析：根据CCAR121部第121.539条，飞行员连续飞行时间超过8小时后必须休息至少8小时，超过12小时则需休息12小时，以保障飞行安全。

6.题干：在CRM中，“分工”原则的核心是？

-A.限制人员数量

-B.明确职责分配

-C.减少决策时间

-D.强调团队协作

答案：B

解析：分工原则要求机组在起飞、降落等关键阶段明确各成员职责，避免职责交叉或空白，提高应对突发状况的效率。

7.题干：中国民航局对飞行员体检的主要标准不包括？

-A.视力矫正度

-B.心血管健康

-C.精神状态稳定性

-D.个人财务状况

答案：D

解析：飞行员体检标准严格涵盖生理、心理及职业适应性，但财务状况与飞行能力无关，不属于体检范畴。

8.题干：在CRM中，“监控”环节的主要目的是？

-A.监督乘客行为

-B.确保任务按计划执行

-C.检查飞机状态

-D.减少机组沟通

答案：B

解析：监控环节要求飞行员持续关注飞行状态、任务进度和潜在风险，确保飞行安全。

9.题干：中国民航局规定，飞行员在执行国际航线前必须通过哪种语言测试？

-A.英语口语

-B.航线中文导航

-C.地方语言

-D.国际民航组织（ICAO）语言等级

答案：D

解析：ICAO语言等级是国际民航通用的飞行员语言能力标准，适用于所有国际航线飞行员。

10.题干：在CRM中，“简报”环节的主要目的是？

-A.分配任务

-B.评估风险

-C.传递关键信息

-D.记录飞行数据

答案：C

解析：简报环节要求机组在起飞前系统传递任务、天气、飞机状态等关键信息，确保所有成员了解情况。

二、多选题（共5题，每题3分，总计15分）

1.题干：以下哪些属于飞行前准备阶段必须检查的项目？

-A.飞机燃油量

-B.通讯设备状态

-C.乘客座位分配

-D.天气预报更新

答案：A、B、D

解析：燃油、通讯和天气是飞行安全的核心要素，乘客座位分配属于机上服务范畴，非关键检查项。

2.题干：CRM中“决策”环节的关键要素包括？

-A.信息评估

-B.资源分配

-C.风险权衡

-D.个人决策

答案：A、B、C

解析：决策环节强调团队协作和信息共享，而非个人决策，选项D错误。

3.题干：中国民航局对飞行员的心理健康要求包括？

-A.情绪稳定性

-B.应急决策能力

-C.抗压能力

-D.外貌要求

答案：A、B、C

解析：心理健康要求涵盖情绪、决策和抗压能力，与外貌无关。

4.题干：在CRM中，“检查单”的作用包括？

-A.减少人为失误

-B.确保步骤完整

-C.提高沟通效率

-D.减少飞行时间

答案：A、B

解析：检查单通过标准化流程减少遗漏，但与飞行时间无关。

5.题干：以下哪些属于空中应急情况的处理原则？

-A.保持冷静

-B.优先乘客安全

-C.逐级上报

-D.个人英雄主义

答案：A、B、C

解析：应急处理