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2026年趣味心理知识试题

第一部分单选题(100题)

1、（省略了部分咨询谈话内容)

A.观念

B.行为

C.情感

D.认知

【答案】：C

2、在中国传统道德中，“见利思义”的意思是（）。

A.义至上，利无足轻重

B.以利制义

C.义与利不能兼顾

D.见到利益时，要想到道义

【答案】：D

3、从进化的角度来看，最古老的感觉是（）。单选

A.视觉

B.听觉

C.嗅觉

D.味觉

【答案】：C

4、MMPI-2包括（）个自我报告形式的题目。

A.566

B.567

C.550

D.168

【答案】：B

5、在印象形成过程中，最初获得的信息的影响比后来获得的信息的影响更大的现象，称为（）。

A.首因效应

B.第一印象

C.定向作用

D.印象管理

【答案】：A

6、提出心理评估报告时，需要对临床资料进行核实，一般使用的方法是（）。

A.个案法

B.测验法

C.实验法

D.调查法

【答案】：D

7、心理咨询师和求助者之间的人际距离应属于（）。

A.公众距离

B.社交距离

C.个人距离

D.亲密距离

【答案】：B

8、关于儿童期的性心理咨询的主要内容，下列说法中错误的是（）。

A.性别认同

B.性冲动

C.性好奇

D.性道德缺乏

【答案】：D

9、关于职业化正确的说法是（）。

A.职业化是企业管理者对被管理者的要求，已经完全脱离了市场的影响

B.职业化是新型劳动观的核心内容，对新型劳动观提出了更高标准和要求

C.职业化要求抛弃主观性因素干扰，不宜作为精神力量存在于职场

D.把职责的要求体现在个人履行职业的自律上的做法是职业化的异化

【答案】：B

10、在使用他评量表时，评定等级的划分通常是在3～7级之间，最常见的是()个等级。

A.3

B.4

C.5

D.6

【答案】：C

11、求助者中心疗法中“自我概念”的含义是（）。

A.求助者真实的本体

B.求助者对自身的总体的知觉和认识

C.对自我的理解和说明

D.本我与超我矛盾冲突的调节者

【答案】：B

12、[单选题]感受性高而耐受性低，并且极端内向的气质类型是（）。

A.胆汁质

B.多血质

C.抑郁质

D.粘液质

【答案】：C

13、成年期的性心理咨询主要集中于（）方面。

A.恋爱和夫妻性生活

B.婚、恋和性道德

C.婚、恋和夫妻性生活

D.婚、恋和性法律

【答案】：C

14、“男女搭配，干活不累”是一种（）现象。

A.社会懈怠

B.优势反应强化

C.结伴效应

D.社会促进

【答案】：D

15、SCL-90的统计指标主要有两项，即总分和（）。

A.阳性项目数

B.阳性项目均分

C.阴性项目数

D.因子分

【答案】：D

16、合理情绪疗法不适用于（)

A.年轻的白领

B.领悟力髙的人

C.过分偏执者

D.文化水平高的人

【答案】：C

17、如果未能得到及时治疗，()常常进一步发展为被害妄想。

A.虚无妄想

B.妄想心境

C.妄想知觉

D.自罪妄想

【答案】：B

18、—般来说，个体自我意识水平降低时，侵犯性会（）。

A.迅速下降

B.提高

C.缓慢下降

D.不变

【答案】：B

19、可以被意识到的记忆系统是（）。

A.情境记忆

B.长时记忆

C.瞬时记忆

D.短时记忆

【答案】：D

20、人脑对客观事物本质和事物之间内在联系的认识过程，是（）。

A.概念

B.意识

C.言语

D.思维

【答案】：D

21、在卡特尔的人格理论中,把每个人都具有的特质称之为（）

A.共同特质

B.个别特质

C.根源特质

D.表面特质

【答案】：A

22、关于企业形象，正确的说法是（）。单选

A.文明礼貌是企业形象的核心和关键

B.企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况

C.企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价

D.通过持久、大规模的媒体宣传，就能树立起企业形象

【答案】：C

23、“随大流”是一种（）现象。

A.服从

B.从众

C.参照

D.模仿

【答案】：B

24、符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的说法是（）。

A.能力不是主要的，只要有敬业精神，能力会提高

B.忠诚是重要的，无论何时都要站在企业立场上思考问题

C.员工既要保持鲜明的个性与独立性，又要学会团队合作

D.为了维护企业利益，员工必须懂得如何使他人分担责任

【答案】：C

25、关于企业形象，正确的说法是()。

A.企业形象的本质是企业信誉

B.企业形象主要体现在厂容厂貌上

C.树立企业形象的根本途径是加强媒体宣传

D.社会公众的看法总有分歧，对企业形象的认识莫衷一是

【答案】：A