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非全日制劳动关系协议

甲方（用人单位）：________________________

统一社会信用代码/注册号：________________________

地址：____________________________________

法定代表人/主要负责人：________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：________________________

住址：____________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立非全日制劳动关系事宜，达成协议如下：

第一条工作内容与地点

乙方同意在甲方从事______（岗位/工种）工作，具体工作职责包括但不限于：________________________（详细描述具体工作任务、职责范围和绩效标准）。乙方的工作地点为甲方位于________________________（具体办公区域或项目地点）。乙方同意按照甲方合理安排的工作方式开展工作。

第二条工作时间与休息休假

乙方每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。甲方保证乙方的休息时间，乙方的工作日间享有必要的休息，每周休息日为________________________（具体安排）。国家法定节假日，乙方按照甲方安排的工作状态执行，甲方依法支付相应工资。

第三条劳动报酬

1.甲方采用按小时计酬的方式支付乙方工资。乙方的小时工资标准为人民币______元/小时。

2.工资构成：乙方工资由基础小时工资构成。绩效奖金（如有）按照甲方规定的制度另行计算并支付。

3.工资支付周期为每月______日（或按次/按周完成工作后）支付上一周期应发工资。甲方通过银行转账方式将工资支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：________________________

户名：________________________

账号：________________________

4.乙方月平均工资不低于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区最低小时工资标准。

5.甲方依法为乙方缴纳工伤保险费。乙方不缴纳社会保险费。

第四条社会保险与福利

除工伤保险外，甲乙双方根据实际情况协商是否缴纳其他社会保险（如养老保险等）。甲方依法为乙方提供必要的职业技能培训。乙方在甲方工作期间享有的其他福利待遇，按照甲方的规章制度执行。

第五条合同期限

本协议为非全日制用工协议，不约定固定期限。本协议的终止条件及程序按照本协议第六条约定执行。

第六条协议终止

1.双方协商一致，可以终止本协议。

2.乙方出现《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，甲方可以立即终止本协议，且无需支付经济补偿。

3.乙方出现《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定的情形，甲方不得依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除本协议。

4.本协议因完成约定的工作任务而终止，甲方应支付乙方已完成工作期间的实际工资。

5.本协议终止时，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，并返还所有属于甲方的财物。

第七条培训与保密

1.甲方可以根据工作需要，为乙方提供必要的职业技能培训。乙方应按要求参加培训。

2.乙方在任职期间及离职后，应对在甲方工作期间知悉的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露或用于甲方以外的目的。违反保密义务的，应承担相应法律责任。

第八条违约责任

甲乙双方应遵守本协议约定。任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九条争议解决

因履行本协议发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地有管辖权的人民劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条法律适用与生效

本协议适用中华人民共和国法律。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

第十一条其他

本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议附件（如有）是本协议不可分割的组成部分。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人/授权代表（签字）：

日期：______年______月______日

乙方（签字）：

日期：______年______月______日