家政服务规章制度范本.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

家政服务规章制度范本

一、员工招聘与准入管理

(一)基本任职条件

1.年龄要求:18周岁至55周岁,具备完全民事行为能力,持有有效居民身份证。

2.健康要求:入职前需提供二级以上医院出具的健康证明,无传染性疾病、精神类疾病及影响服务的重大疾病;在职期间每年度需重新体检并提交健康证明。

3.背景审查:入职前须通过公安机关出具的无犯罪记录证明核查,近5年内无盗窃、诈骗、暴力伤害等刑事犯罪记录;直系亲属无危害社会公共安全的重大犯罪记录。

4.技能要求:家政服务岗位(包括保洁、养老护理、母婴护理、家居维护等)需具备对应岗位的基础技能,养老护理员、母婴护理员需持有国家认可的职

文档评论(0)

173****0318 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档