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家政服务规章制度范本
一、员工招聘与准入管理
(一)基本任职条件
1.年龄要求:18周岁至55周岁,具备完全民事行为能力,持有有效居民身份证。
2.健康要求:入职前需提供二级以上医院出具的健康证明,无传染性疾病、精神类疾病及影响服务的重大疾病;在职期间每年度需重新体检并提交健康证明。
3.背景审查:入职前须通过公安机关出具的无犯罪记录证明核查,近5年内无盗窃、诈骗、暴力伤害等刑事犯罪记录;直系亲属无危害社会公共安全的重大犯罪记录。
4.技能要求:家政服务岗位(包括保洁、养老护理、母婴护理、家居维护等)需具备对应岗位的基础技能,养老护理员、母婴护理员需持有国家认可的职
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