天津医科大学总医院2026年人事代理制、派遣制人员招聘77人备考题库及参考答案详解.docxVIP

天津医科大学总医院2026年人事代理制、派遣制人员招聘77人备考题库及参考答案详解.docx

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天津医科大学总医院2026年人事代理制、派遣制人员招聘77人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公文的形成与发挥作用依赖于()。

A.公文处理

B.收文办理

C.发文办理

D.办毕公文

【答案】:A

【解析】公文处理是使公文得以形成并产生实际效用的全部活动,是机关实现其管理职能的重要形式。公文的形成与发挥作用需依赖于一系列的公文处理工作。收文办理和发文办理只是公文处理的部分环节,不能涵盖整个公文从形成到发挥作用的过程。办毕公文是公文处理完成后的状态,并非公文形成与发挥作用所依赖的关键。所以公文的形成与发挥作用需依赖于公文处理。

2、公文应装订在()。

A.左侧

B.右侧

C.正上方

D.左上方

【答案】:A

【解析】公文装订通常是在左侧。这是公文规范中的常见要求,装订在左侧便于文件翻阅且符合一般的使用习惯和归档要求。

3、建设大型空间站是中国载人航天“三步走”战略的第三步。2021年5月,空间站()完成在轨测试验证。

A.问天实验舱

B.天和核心舱

C.梦天实验舱

D.天舟货运飞船

【答案】:B

【解析】本题主要考查中国载人航天中空间站相关舱段的在轨测试验证时间。中国载人航天三步走战略中,建设大型空间站是第三步。2021年5月,空间站天和核心舱完成在轨测试验证。问天实验舱主要是在2022年发射并完成一系列相关任务,并非2021年5月完成在轨测试验证。梦天实验舱也是在2022年发射,同样不是在2021年5月完成相关测试。天舟货运飞船主要功能是为空间站提供物资补给等,并非题干所指的完成在轨测试验证的空间站主体舱段。所以正确答案应是天和核心舱。

4、“旧时王谢堂前燕,飞入寻常百姓家。”新上市的商品价格往往较高,一段时间后价格会逐渐降低。出现这种现象的原因有很多,其根本原因是()。

A.提供新商品的某家厂商的劳动生产率逐渐提高

B.新商品往往供过于求,老商品往往供不应求

C.随着经济的发展,大众消费观念逐渐发生变化

D.社会劳动生产率逐渐提高

【答案】:D

【解析】商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定,商品价格受供求关系影响并围绕价值上下波动。新商品上市价格通常较高,之后价格逐渐下降,根本原因在于社会劳动生产率逐渐提高。随着社会劳动生产率的提高,生产单位商品所耗费的社会必要劳动时间减少,商品的价值量降低,价格也随之降低。一家厂商的劳动生产率提高属于个别劳动生产率的变化,个别劳动生产率提高会使该厂商在相同时间内生产的商品数量增加,但不会直接影响商品的价值量和价格,所以个别厂商劳动生产率提高并非价格下降根本原因。供求关系会影响商品价格,但供过于求或供不应求只是影响价格的直接因素而非根本原因。供过于求时价格会下降,供不应求时价格会上升,但这种价格波动是围绕价值进行的,价值决定价格的基础作用才是关键。大众消费观念的变化也会影响商品的需求,进而影响价格,但消费观念的变化属于非决定性因素,不能从根本上决定商品价格的高低和变化趋势,它只是通过影响供求关系间接影响价格。所以根本原因是社会劳动生产率逐渐提高。

5、甲公司并购乙公司后,派遣两名专业管理人员前往乙公司任职,这两名管理人员主要致力于强化乙公司的内部管理与产品质量管理工作,并且将乙公司生产的产品以甲公司的商标进行销售,使得乙公司扭转了亏损局面。上述事例说明:()。

A.内部管理与产品质量是扭亏为盈的关键

B.并购企业与被并购企业之间的有效整合是必要的

C.乙公司的问题在于内部管理混乱、产品质量不过硬

D.亏损企业并购后,可以通过并购企业的品牌优势取得成功

【答案】:B

【解析】该事例讲的是甲公司并购乙公司后,派出专业管理人员到乙公司加强内部管理和产品质量管理,还用甲公司商标销售乙公司产品,最终使乙公司扭转亏损状况。这反映出并购行为不只是简单的企业合并,更需要并购企业与被并购企业之间进行有效整合。仅强调内部管理与产品质量是扭亏为盈的关键,过于片面,因为事例中除了这两方面,还有品牌使用等因素;说乙公司的问题在于内部管理混乱、产品质量不过硬,属于过度推断,题干未明确表明乙公司是因为这两个原因而亏损;而说亏损企业并购后可以通过并购企业的品牌优势取得成功,也不准确,品牌优势只是其中一方面,更重要的是企业间的综合整合。所以该事例主要说明并购企业与被并购企业之间的有效整合是必要的。

6、管理来源于()。注:本题题目已是符合要求的表达,无需改写,因此直接呈现原题目。

A.社会化生产

B.工业化生产

C.封建社会

D.社会共同劳动

【答案】:D

【解析】管理是人类社会协作劳动和共同生活的产物,它来源于社会共同劳动。社会化生产是一种大规模的生产组织形式,管理虽是其重要组成部分,但并非管理的源头。工业化生产是社会化生产的特定阶段,同样不是

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