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2025年事业单位工勤技能-河南-河南行政岗位工四级（中级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中“优秀”等次的比例一般不超过本单位参加考核人数的多少？

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

2、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位的职责范围？

A.设备设施维护

B.文秘档案管理

C.水电维修保障

D.车辆驾驶服务

3、事业单位工作人员受到警告处分的，处分期为多久？

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

4、下列哪项是工勤技能人员晋升中级工（四级）的基本条件之一？

A.连续工作满5年

B.取得初级工资格后工作满3年

C.具有大专以上学历

D.年度考核均合格及以上

5、事业单位岗位设置实行什么管理制度？

A.登记制

B.备案制

C.审批制

D.报告制

6、下列哪种情况应当回避人事聘用中的岗位？

A.与聘用单位负责人有同学关系

B.与聘用单位负责人有夫妻关系

C.与同事有邻里关系

D.与单位司机有朋友关系

7、工勤技能岗位四级（中级工）的国家职业资格对应等级是？

A.初级工

B.中级工

C.高级工

D.技师

8、事业单位工勤人员参加培训的主要目的是提升哪方面能力？

A.行政决策能力

B.政策研究能力

C.专业技能水平

D.理论研究水平

9、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位的通用工种？

A.电工

B.汽车驾驶员

C.锅炉工

D.教师

10、事业单位工作人员年度考核被确定为基本合格等次的，下列哪项处理正确？

A.晋升岗位等级

B.发放全额绩效工资

C.对其诫勉谈话

D.降低岗位等级

11、事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中优秀等次的比例一般不超过本单位工作人员总数的（）。

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

12、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位的基本职责？

A.承担单位后勤保障工作

B.参与专业技术职称评审

C.维护单位设备设施正常运行

D.遵守操作规程确保安全生产

13、事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘，但（）除外。

A.国家政策性安置人员

B.单位临时雇员

C.外聘顾问

D.实习人员

14、下列关于事业单位岗位设置的说法，正确的是（）。

A.岗位设置方案一经核准不得变更

B.可根据工作需要随时自主调整岗位结构比例

C.岗位设置应遵循科学合理、精简效能原则

D.工勤技能岗位可设置在专业技术部门

15、工勤技能人员在本岗位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的，经本人申请，单位同意，可以订立（）。

A.固定期限劳动合同

B.临时用工协议

C.聘用至退休的合同

D.项目制合同

16、下列行为中，不属于违反事业单位工作人员职业道德的是（）。

A.利用工作之便谋取私利

B.拒绝执行上级依法作出的决定

C.工作期间浏览与工作无关网页

D.在岗位职责范围内提出合理化建议

17、事业单位工勤技能岗位四级（中级工）对应国家职业技能等级的（）。

A.五级

B.四级

C.三级

D.二级

18、事业单位工作人员受到记过处分的，处分期间为（）。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

19、下列哪项不是工勤技能人员培训的主要内容？

A.职业道德教育

B.安全生产知识

C.领导科学与艺术

D.岗位操作技能

20、事业单位工勤技能岗位人员晋升三级（高级工），需在四级岗位工作满（）年。

A.3

B.4

C.5

D.6

21、事业单位工勤技能岗位中，河南行政岗位工勤技能四级（中级工）考核内容主要依据的政策文件是哪一项？

A.《事业单位人事管理条例》

B.《国家公务员暂行条例》

C.《工人技术等级标准》

D.《河南省机关事业单位工勤人员考核办法》

22、工勤技能人员在年度考核中被确定为不合格等次的，当年是否可以申报技能等级晋升？

A.可以正常申报

B.延迟一年申报

C.延迟两年申报

D.不得申报

23、下列哪项不属于行政岗位工勤人员的主要职责范围？

A.文件收发与归档

B.机关事务管理

C.执法处罚决定

D.会议服务保障

24、工勤技能等级考试中，“职业道德”部分主要考察的内容不包括以下哪项？

A.职业纪律

B.服务意识

C.技术专利知识

D.廉洁自律

25、工勤人员参加