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2026银川能源学院1月份招聘教师27人备考题库

第一部分单选题(60题)

1、在一份公文中，发文机关标志（）排布，推荐使用小标宋体字，颜色为红色，以醒目、美观、庄重为原则。

A.左对齐

B.居中

C.右对齐

D.两端对齐

【答案】：B

【解析】本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文格式》第七条第二款第四项：“发文机关标志由发文机关全称或者规范化简称加‘文件’二字组成，也可以使用发文机关全称或者规范化简称。发文机关标志居中排布，上边缘至版心上边缘为35mm，推荐使用小标宋体字，颜色为红色，以醒目、美观、庄重为原则。联合行文时，如需同时标注联署发文机关名称，一般应当将主办机关名称排列在前；如有‘文件’二字，应当置于发文机关名称右侧，以联署发文机关名称为准上下居中排布。”故本题选B。

2、签发人姓名这一要素标注在（）中。

A.下行文

B.平行文

C.泛行文

D.上行文

【答案】：D

【解析】2012年7月1日施行的《党政机关公文处理工作条例》第九条规定：“上行文应当标注签发人姓名。”故本题选D。

3、动机性行为是在人的理性意识支配下按照一定的规范进行并达成一定成果的活动。尽管年龄不同、性别不同、阶层不同、时代不同，人的动机性行为会表现的千差万别，但这类行为具有一些共同的特性，我们常说“永远叫不醒一个装睡的人”说明动机性行为具有（）特性。

A.目的性

B.自发性

C.因果性

D.可塑性

【答案】：A

【解析】本题考查管理学的基本原理。动机性行为具有自发性、目的性、持续性、可塑性、因果性等特点。“永远叫不醒一个装睡的人”说明“装睡”的人的行为有自己的目的和理由，说明动机性行为具有目的性特征。目标是个体努力要达到的具体成绩标准或结果，是个体期望的未来状态。动机必须有目标，目标引导个体行为的方向，并且提供原动力。个体对目标的认识，由外部的诱因变成内部的需要，进而成为行为的动力，并推动行为。故本题选A。

4、“忆昔开元全盛日，小邑犹藏万家室。稻米流脂粟米白，公私仓廪俱丰实”，这两句诗反映的是哪个朝代的盛世局面？（）。

A.唐朝

B.东汉

C.西汉

D.元朝

【答案】：A

【解析】本题考查人文历史。“忆昔开元全盛日，小邑犹藏万家室。稻米流脂粟米白，公私仓廪俱丰实”。出自杜甫的《忆昔（其二）》。意思是想当年开元盛世时，小城市就有万家人口，农业丰收，粮食储备充足，储藏米谷的仓库也装的满满的。描绘的是盛唐时期的景象。故本题选A。

5、按“党政分开”原则，下面正确的行文是：（）

A.S省人民政府向中共S省W县委员会发出指示性通知

B.S省Q县人民政府向中共S省委撰写报告汇报工作

C.中共S省委对S省P县人民政府的请示给予批复

D.S省人民政府向该省Y县人民政府发出关于封山育林的指示性意见

【答案】：D

【解析】本题考查公文的基本知识。题干中明确强调“党政分开”，故党委和政府之间应明确相应工作任务，不干预对方相应职权。A项错误，省政府干预县党委，不符合题干要求。B项错误，县政府向省党委汇报，不符合题干要求。C项错误，省党委对县政府批复，不符合题的要求。D项正确，省政府指导县政府工作，符合题干要求。故本题选D。

6、根据《劳动争议调解仲裁法》，我国目前劳动争议的机构不包括（）。

A.劳动争议调解委员会

B.人民法院

C.人民检察院

D.劳动争议仲裁委员会

【答案】：C

【解析】本题考查其他。A、B项正确，根据《劳动争议调解仲裁法》第十条规定：“发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：（一）企业劳动争议调解委员会；（二）依法设立的基层人民调解组织；（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。”C项错误，根据《宪法》第一百三十四条规定：“中华人民共和国人民检察院是国家的法律监督机关。”由此可知，检察院是法律监督机关，行使检察权，而非劳动争议调解仲裁机构。D项正确，根据《劳动争议调解冲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”故本题选C。

7、李悝政治上实行法治，废除维护贵族特权的世卿世禄制度，奖励有功国家的人。他汇集当时各国法律编成（），是我国古代第一部比较完整的法典，现已失传。

A.《宋刑统》

B.《唐律疏议》

C.《法经》

D.《刑法志》

【答案】：C

【解析】本题考查人文历