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2025年珠海市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于公务员的基本权利？()

A.工资福利权

B.参与民主管理权

C.申诉控告权

D.退休养老权

2.下列哪项不属于公务员的义务？()

A.忠诚宪法和法律

B.服从上级决定

C.严守国家秘密

D.完成工作任务

3.公务员晋升的基本条件是什么？()

A.工作年限

B.学历水平

C.工作表现

D.以上都是

4.公务员培训的主要目的是什么？()

A.提高公务员的福利待遇

B.增强公务员的法制观念

C.提升公务员的业务能力

D.丰富公务员的业余生活

5.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.能、勤、绩、廉

C.德、能、绩、廉

D.德、能、勤、绩

6.公务员的回避制度包括哪些内容？()

A.血缘回避

B.利益回避

C.地域回避

D.以上都是

7.公务员的辞职程序包括哪些步骤？()

A.提出辞职申请，接受审查，办理辞职手续

B.提出辞职申请，接受审查，进行公示

C.提出辞职申请，进行公示，办理辞职手续

D.提出辞职申请，接受审查，进行公示，办理辞职手续

8.公务员的申诉控告权是指什么？()

A.对处分不服提出申诉

B.对不公正待遇提出控告

C.对工作安排提出异议

D.对工作条件提出建议

9.公务员的管理体制属于以下哪种类型？()

A.民主集中制

B.分权制

C.集权制

D.专制制

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于公务员的基本义务？()

A.遵守宪法和法律

B.服从和执行上级依法作出的决定和命令

C.严守国家秘密和工作秘密

D.完成工作任务，努力提高工作效率

11.公务员培训的内容主要包括哪些方面？()

A.公共知识培训

B.专业知识培训

C.业务能力培训

D.政治理论培训

12.公务员考核的依据包括哪些？()

A.宪法、法律和公务员法及其配套法规

B.国家公务员局制定的考核办法和标准

C.公务员所在机关的考核办法和标准

D.公务员的实际工作表现和群众满意度

13.公务员回避的情形包括哪些？()

A.血缘关系

B.利益关系

C.地域关系

D.关系人职务

14.公务员晋升的条件有哪些？()

A.品德表现好，工作成绩突出

B.具备相应的资格和条件

C.有一定年限的工作经历

D.身体健康，能够胜任工作

三、填空题(共5题)

15.公务员法规定，公务员应当履行下列义务之一：______。

16.公务员晋升的依据主要是______。

17.公务员培训的主要目的是______。

18.公务员的考核内容包括______。

19.公务员辞职应当向______提出书面申请。

四、判断题(共5题)

20.公务员一经录用，即不得辞职。()

A.正确B.错误

21.公务员考核的结果仅作为对其工作评价的依据。()

A.正确B.错误

22.公务员在执行公务时，可以拒绝执行上级依法作出的决定和命令。()

A.正确B.错误

23.公务员培训是公务员的义务，所有公务员都必须参加。()

A.正确B.错误

24.公务员在任职期间，可以随意向公众披露国家秘密。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明公务员的基本权利和基本义务。

26.阐述公务员培训的意义。

27.解释公务员考核的目的和主要内容。

28.说明公务员回避制度的主要内容。

29.阐述公务员辞职的条件和程序。

2025年珠海市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】公务员的基本权利包括工资福利权、申诉控告权、退休养老权等，参与民主管理权不属于公务员的基本权利。

2.【答案】B

【解析】公务员的义务包括忠诚宪法和法律、严守国家秘密、完成工作任务等，服从上级决定不属于公务员的义务。

3.【答案】D

【解析】公务员晋升的基本条件包括工作年限、学历水平和工作表现，这些条件都是晋升的必要条件。

4.【答案】C

【解析】公务员培训的主要目的是提升公务员的业务能力，以适应不断变化的工作需要。

5.【答案】A

【解析】公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉