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园长述职述德述廉报告

幼儿园园长述职述德述廉报告

一、引言

过去一年，在上级教育主管部门的正确领导和全体教职工的大力支持下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，紧紧围绕幼儿园中心工作，恪尽职守，勤勉工作，团结带领全体教职工圆满完成了各项工作任务。现将一年来的履职、德行和廉洁自律情况汇报如下：

二、履职情况

（一）园所管理规范有序

1.制度建设完善：修订完善了《幼儿园管理制度汇编》，新增《幼儿一日活动常规管理细则》《教师工作考核办法》等7项制度，形成了一套科学、规范、高效的管理体系。

2.团队建设加强：全年组织教职工培训36次，参训率达100%；开展优秀班主任教学能手等评选活动，评选出优秀教师12名，有效激发了教师工作热情。

3.园所环境优化：投入资金15万元，改造升级了幼儿活动室3间，新增图书角5个，种植园地200平方米，为幼儿创造了更加优质的学习生活环境。

（二）保教质量稳步提升

1.课程改革深化：实施游戏化教学改革，开发了《快乐成长》园本课程体系，涵盖健康、语言、社会、科学、艺术五大领域，共设计主题活动48个。

2.教学质量提高：组织教师开展公开课、示范课活动28节，其中获得市级优质课一等奖1项，区级奖项3项；幼儿参加各类比赛获奖26人次。

3.特色教育发展：开设了创意美术、科学探索、快乐阅读等特色课程，参与幼儿达320人次，占全园幼儿的85%。

（三）安全卫生保障有力

1.安全措施落实：全年组织安全演练4次，开展安全教育活动24次，实现安全事故零发生；安装监控设备48个，覆盖率达100%。

2.卫生保健加强：严格执行晨午检制度，全年幼儿健康体检率达100%；食堂获评市级食品安全示范单位；传染病防控工作获区教育局表彰。

3.健康管理优化：建立幼儿健康档案368份，开展视力筛查2次，龋齿防治率达90%；组织亲子运动会、健康知识讲座等活动8次。

（四）家园共育成效显著

1.家园沟通机制完善：召开家长会4次，家长开放日活动6次，家长满意度达98.5%；建立家长委员会，吸纳家长委员24名。

2.亲子活动丰富多彩：组织亲子阅读、亲子手工、亲子运动会等活动12场，参与家长达1500人次；开展家长进课堂活动36次。

3.社区资源有效利用：与社区联合开展活动8次，邀请社区专业人士来园讲座6次；组织幼儿参观社区活动场所4次。

三、德行建设情况

（一）思想政治坚定

1.理论学习深入：组织全体教职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想12次，撰写心得体会48篇；参加上级培训6次，完成学习笔记3万余字。

2.政治立场坚定：坚决贯彻执行党的教育方针，落实立德树人根本任务；在疫情防控、文明城市创建等工作中，带头坚守岗位，发挥了党员先锋模范作用。

3.师德师风建设：开展师德师风建设年活动，组织师德专题培训8次，评选师德标兵6名；签订师德承诺书36份，实现全覆盖。

（二）职业道德高尚

1.关爱幼儿成长：坚持每天巡视班级，与幼儿亲切交流；关注特殊需要幼儿，为3名有特殊需求的幼儿制定个别化教育方案；走访困难幼儿家庭12户，提供帮助和支持。

2.尊重教师发展：关心教师专业成长，为教师提供培训机会36人次；关注教师身心健康，组织教师体检、文体活动；帮助解决教师实际困难8件。

3.服务意识增强：接待家长咨询来访200余次，及时解决家长反映的问题；建立园长信箱，收集意见建议36条，整改落实率达100%。

（三）园所文化建设

1.园风园貌建设：确立了爱·乐·成长的办园理念，形成了团结、进取、创新、奉献的园风；打造了富有特色的园所文化环境。

2.团队凝聚力提升：组织团队拓展活动6次，开展最美教师评选活动，增强了团队凝聚力和向心力；教师流失率为零，教师满意度达96%。

3.精神文明创建：开展文明班级、文明教师评选活动，创建文明班级12个；组织志愿服务活动10次，服务时长累计200小时。

四、廉洁自律情况

（一）廉洁从政规范

1.严格执行廉洁自律规定：认真落实中央八项规定精神，自觉抵制各种不正之风；不利用职务之便谋取私利，不接受家长宴请和礼品。

2.财务制度健全：严格执行财务管理制度，规范资金使用，全年公示财务信息4次；大额支出均通过集体研究决定，确保资金使用透明。

3.廉洁教育常态化：组织教职工观看警示教育片4次，开展廉洁谈话12人次；建立廉洁风险防控机制，排查风险点