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2026年电信行业合规部经理的年度工作安排与考核标准

一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）

1.根据中国电信2026年合规工作计划，以下哪项不属于合规部经理的核心职责？（）

A.组织制定年度合规风险管理计划

B.监督执行《电信行业数据安全管理办法》

C.代表公司参加国际电信联盟(ITU)的合规标准制定

D.定期向董事会汇报合规审计结果

2.在处理电信用户个人信息合规问题时，合规部经理应优先遵循的原则是？（）

A.用户知情同意原则

B.收益最大化原则

C.技术可行优先原则

D.成本控制优先原则

3.根据中国《反垄断法》修订版（2026年施行），电信运营商在制定资费套餐时，合规部经理需重点关注？（）

A.套餐名称是否具有唯一性

B.是否存在排他性定价行为

C.套餐说明字体是否足够大

D.套餐宣传是否使用绝对化用语

4.对于电信网络诈骗合规管理，2026年合规部经理的工作重点应包括？（）

A.减少诈骗电话拨打次数

B.增加诈骗案例举报渠道

C.建立诈骗受害者心理疏导机制

D.定期向公安机关提供诈骗号码清单

5.在电信行业三重一大决策中，合规部经理的主要作用是？（）

A.参与决策方案的技术论证

B.审查决策的合规性风险

C.负责决策后的宣传推广

D.执行决策的具体实施工作

6.根据欧盟GDPR与我国《个人信息保护法》的互操作性要求，2026年合规部经理需推动？（）

A.建立跨境数据传输的标准化流程

B.制定更严格的数据本地化存储政策

C.减少国际业务的数据交换量

D.取消所有国际客户的数据处理业务

7.在电信基础设施建设项目中，合规部经理需特别关注？（）

A.项目建设进度是否达标

B.是否获得必要的无线电频率许可

C.项目预算是否得到控制

D.施工人员是否佩戴安全帽

8.针对电信行业供应链合规管理，2026年合规部经理应重点检查？（）

A.供应商的财务报表是否平衡

B.供应商是否具有合规资质

C.供应商员工是否准时上班

D.供应商办公场所是否整洁

9.在处理用户投诉时，合规部经理应遵循的首要原则是？（）

A.快速解决用户问题

B.严格遵循合规程序

C.维护公司利益最大化

D.尽量减少客服成本

10.根据中国《网络安全法》2026年修订版，合规部经理需确保公司？（）

A.每季度进行一次网络安全演练

B.所有系统达到ISO27001认证

C.网络安全投入占营收比例不低于1%

D.建立网络安全事件应急响应机制

二、多选题（共5题，每题3分，总计15分）

1.2026年电信行业合规部经理需关注的主要法律法规包括？（）

A.《数据安全法》

B.《反不正当竞争法》

C.《电信条例》

D.《消费者权益保护法》

E.《网络安全法》

2.在电信业务推广合规管理中，合规部经理需审查的内容包括？（）

A.宣传材料的真实性

B.营销活动的合法性

C.用户隐私保护措施

D.服务承诺的可行性

E.营销成本的合理性

3.对于电信网络基础设施安全合规，合规部经理需关注？（）

A.边缘计算设备的物理安全

B.5G基站的环境影响评估

C.数据中心的灾备能力

D.网络设备的供应链安全

E.供电系统的冗余设计

4.在处理跨境数据合规问题时，合规部经理需协调？（）

A.法务部门

B.技术部门

C.业务部门

D.国际合作部门

E.财务部门

5.电信行业合规风险管理体系中，合规部经理需建立？（）

A.合规风险评估机制

B.合规培训体系

C.合规审计制度

D.合规奖惩措施

E.合规数据统计系统

三、判断题（共5题，每题2分，总计10分）

1.合规部经理只需在合规问题发生时才需要介入。（）

2.电信运营商可以为了提升业绩而适当突破合规底线。（）

3.合规部经理需要定期向员工通报最新的合规政策。（）

4.处理用户投诉时，合规部经理应优先考虑公司利益。（）

5.电信行业的合规管理可以完全依靠自动化系统完成。（）

四、简答题（共4题，每题5分，总计20分）

1.简述2026年电信行业合规部经理在数据合规方面的主要工作内容。

2.描述合规部经理如何协助公司应对电信监管机构的检查。

3.解释合规部经理在电信业务创新中的角色和作用。

4.阐述合规部经理如何平衡合规要求与业务发展需求。

五、案例分析题（1题，15分）

某电信运营商2026年计划推出一款集成AI功能的智能家居管理服务，该服务需要收集用户家庭环境数据，包括温度、湿度、光照等环境参数，以及用户生活习惯数据。市场部门预计该服务将带来20%的营收增长，但技术部门指出数据收集过程可能涉及用户隐私合规风险。合规部