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县级医院绩效考核细则

在医疗体系中，县级医院承担着重要的医疗服务职责，为保障民众的健康发挥着关键作用。为了提高县级医院的服务质量和管理水平，建立科学合理的绩效考核细则至关重要。

一、考核目的

县级医院绩效考核的目的在于全面、客观、公正地评价医院的工作绩效，促进医院的持续发展，提高医疗服务质量，保障患者的权益，提升医院的运营效率和社会效益。

二、考核原则

1、科学性原则

考核指标应基于科学的方法和数据，能够准确反映医院的工作实际和发展要求。

2、公正性原则

考核过程应公平、公正、公开，确保所有被考核对象在相同的标准下进行评价。

3、导向性原则

考核指标应具有明确的导向性，引导