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意外工伤赔偿协议

甲方（用人单位）：

乙方（受伤员工）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在劳动合同期间发生的意外工伤赔偿事宜，达成以下协议：

一、事故经过

1.1乙方于____年____月____日，在甲方处从事____工作期间，发生了以下意外事故：

（事故经过详细描述，包括事故发生的时间、地点、原因、受伤部位及程度等）

1.2事故发生后，甲方及时采取了以下救治措施：

（描述甲方采取的救治措施，如拨打120、送医院救治等）

1.3乙方在事故中遭受的伤害为：

（详细描述乙方的伤情，包括受伤部位、程度、诊断结果等）

二、工伤认定

2.1双方确认，乙方的伤害符合《中华人民共和国工伤保险条例》规定的工伤认定条件。

2.2甲方应在事故发生后30日内，向当地社会保险行政部门申请工伤认定。

2.3工伤认定结果出来后，甲方应按照认定结果承担相应的工伤保险责任。

三、赔偿事宜

3.1医疗费用

甲方承担乙方因工伤发生的医疗费用，包括但不限于挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、康复费等，以及因工伤发生的其他合理费用。

3.2误工费用

甲方支付乙方因工伤导致的误工费用，计算方式为：乙方受伤前三个月的平均工资×误工时间（以实际误工时间为准）。

3.3护理费用

乙方因工伤需要护理的，甲方支付护理费用，计算方式为：当地上年度职工月平均工资×护理时间（以实际护理时间为准）。

3.4一次性伤残补助金

根据乙方的伤残等级，甲方支付一次性伤残补助金，具体标准如下：

一级伤残：乙方受伤前12个月的平均工资×24个月；

二级伤残：乙方受伤前12个月的平均工资×22个月；

三级伤残：乙方受伤前12个月的平均工资×20个月；

四级伤残：乙方受伤前12个月的平均工资×18个月；

五级伤残：乙方受伤前12个月的平均工资×16个月；

六级伤残：乙方受伤前12个月的平均工资×14个月；

七级伤残：乙方受伤前12个月的平均工资×12个月；

八级伤残：乙方受伤前12个月的平均工资×10个月；

九级伤残：乙方受伤前12个月的平均工资×8个月；

十级伤残：乙方受伤前12个月的平均工资×6个月。

3.5一次性工伤医疗补助金

甲方支付乙方一次性工伤医疗补助金，具体金额为：乙方受伤前12个月的平均工资×6个月。

3.6一次性伤残就业补助金

甲方支付乙方一次性伤残就业补助金，具体金额为：乙方受伤前12个月的平均工资×6个月。

3.7其他赔偿

根据乙方的具体伤情和实际情况，甲方还应承担以下赔偿：

（1）残疾辅助器具费用；

（2）康复治疗费用；

（3）交通、住宿、餐饮等合理费用；

（4）其他与工伤有关的合理费用。

四、赔偿金的支付

4.1甲方应在工伤认定结果出来后30日内，按照本协议第三条的规定，向乙方支付赔偿金。

4.2甲方支付赔偿金的方式为一次性支付。

4.3甲方支付赔偿金后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，包括但不限于工伤认定、劳动能力鉴定等。

五、协议的解除和终止

5.1在赔偿金支付完毕后，双方同意解除劳动合同。

5.2在赔偿金支付完毕后，乙方同意放弃因本次工伤事故向甲方提出的其他索赔请求。

5.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。

7.2本协议一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守。

甲方（盖章）：日期：____年____月____日

乙方（签字）：日期：____年____月____日