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最新农民工工伤赔偿协议

甲方（用人单位）：

乙方（农民工）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在务工期间发生工伤事故的赔偿事宜，达成如下协议：

一、工伤认定

1.1乙方在务工期间，如发生工伤事故，甲方应在第一时间内进行救治，并及时向当地社会保险行政部门报告工伤事故。

1.2甲方应在工伤事故发生之日起30日内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如甲方未在规定时间内提出工伤认定申请，乙方或其近亲属可以在事故发生之日起1年内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

1.3工伤认定申请经社会保险行政部门审核批准后，乙方享有工伤保险待遇。

二、赔偿项目及标准

2.1医疗费用：

乙方因工伤发生的医疗费用，按照国家规定的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准支付。甲方应支付的费用包括但不限于：挂号费、检查费、治疗费、手术费、住院费、康复费、药品费等。

2.2伙食补助费：

乙方在工伤治疗期间，甲方应按国家规定支付伙食补助费，标准为每人每天不低于20元。

2.3交通、住宿费：

乙方因工伤需要转院治疗或者到外地就医的，甲方应承担实际发生的交通、住宿费用。

2.4误工费：

乙方因工伤治疗期间，甲方应支付其误工费。误工费的计算方式为：乙方工伤前3个月的平均工资×工伤治疗期限（月）。

2.5护理费：

乙方因工伤需要护理的，甲方应支付护理费。护理费的标准为：当地最低工资标准的50%。

2.6残疾赔偿：

乙方因工伤导致残疾的，甲方应按照国家规定的工伤保险伤残等级标准支付残疾赔偿金。残疾赔偿金计算公式为：乙方工伤前12个月的平均工资×伤残等级对应的比例×赔偿月数。

2.7一次性工亡补助金：

乙方因工伤死亡的，甲方应支付一次性工亡补助金。一次性工亡补助金的标准为：乙方死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2.8遗属抚恤金：

乙方因工伤死亡的，甲方还应按照国家规定支付遗属抚恤金。遗属抚恤金的标准为：乙方死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10%。

三、赔偿期限

3.1乙方在工伤治疗期间，甲方应按照本协议第二条的规定，支付相应费用。

3.2乙方因工伤致残的，甲方应按照本协议第二条的规定，支付残疾赔偿金。

3.3乙方因工伤死亡的，甲方应按照本协议第二条的规定，支付一次性工亡补助金和遗属抚恤金。

四、赔偿方式

4.1甲方应在乙方发生工伤事故后，及时向乙方支付赔偿费用。

4.2甲方应按照本协议第二条的规定，一次性支付乙方赔偿费用。

4.3甲方支付赔偿费用后，乙方应积极配合甲方办理工伤保险待遇申领手续。

五、协议的变更和解除

5.1甲乙双方同意，在本协议履行期间，如国家法律法规发生变化，甲乙双方应按照新的法律法规执行。

5.2在本协议履行期间，如甲方发生合并、分立、解散等情形，承继其权利和义务的单位应继续履行本协议。

5.3甲方未按照本协议约定支付赔偿费用的，乙方有权解除本协议。

六、违约责任

6.1甲方未按照本协议约定支付赔偿费用的，应按照逾期支付金额的每日千分之五向乙方支付违约金。

6.2乙方未按照本协议约定履行义务的，甲方有权要求乙方承担相应责任。

七、争议解决

7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、附则

8.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议。

甲方（用人单位）：乙方（农民工）：

单位地址：住址：

联系人：联系人：

联系电话：联系电话：

签订日期：年月日签订日期：年月日