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研究报告
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乡土人才培养计划和帮带措施
一、计划概述
1.1计划背景
随着我国经济社会的发展,乡村振兴战略的提出,对乡土人才的需求日益迫切。乡土人才作为农村发展的重要支撑力量,其素质的高低直接关系到乡村振兴的进程和农村的可持续发展。近年来,虽然我国乡土人才队伍在数量上有所增加,但在结构、素质和创新能力等方面仍存在一定的问题。具体表现在以下三个方面:
首先,乡土人才结构不合理。当前,我国农村人才队伍以初级技术人才为主,高级技术人才和复合型人才相对匮乏。这导致农村经济发展受到制约,一些特色产业难以形成规模效应。同时,随着城镇化进程的加快,大量农村青壮年劳动力转移到城
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