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行政管理公文写作与审核标准模板
一、适用范围与典型应用场景
内部事务通知:如会议安排、工作部署、制度宣贯、假期安排等需全员或特定部门知悉的事项;
跨部门协作函件:如项目需求对接、资源协调、业务流程确认等涉及多部门配合的事项;
重要事项请示:如预算申请、人员调配、方案审批等需上级或决策层批准的事项;
规章制度发布:如管理办法、实施细则、行为规范等需正式确立的组织内部规范;
工作总结与报告:如月度/季度/年度工作总结、专项工作进展报告、问题反馈报告等需向上级或相关部门汇报的事项。
二、公文写作与审核全流程操作指引
(一)准备阶段:明确核心要素
确定发文目的与受众
明确公文需达成的核心目标(如告知决策、请求支持、规范行为等);
确定主送机关(直接接收公文的部门或人员)、抄送机关(需知晓公文内容但不直接执行的部门或人员)。
收集基础信息与资料
梳理涉及的时间、地点、人物、事件、数据等核心信息,保证真实准确;
收集相关背景材料(如previous文件、会议纪要、政策依据等),作为支撑。
确定文种与格式规范
根据发文目的选择合适文种(如通知、请示、报告、函、纪要等);
确认组织内部公文格式要求(如字体、字号、行距、页边距、页码等)。
(二)撰写阶段:规范公文结构与内容
简洁明了,要素完整
格式:发文机关+关于+事由+文种(如“行政部关于2024年端午节放假安排的通知”);
要求:不超过30字,事由清晰,避免使用模糊或口语化表述。
文号与签发人:规范编号,明确责任
文号:按组织内部规则编号(如“公司〔2024〕X号”),便于检索和追溯;
签发人:需标注最终审批人姓名及职务(如“签发人:*总经理”)。
主送机关:准确对应,不重不漏
标注于标题下方顶格位置,后加冒号;
多个机关并列时,用顿号或逗号分隔(如“各部门、各分公司:”)。
逻辑清晰,内容详实
开头:说明发文依据或目的(如“为规范办公用品管理,降低行政成本,根据公司《费用管理办法》,现就相关事项通知”);
主体:分条列项阐述具体事项,每条内容单一,条理清晰(使用“一、”“(一)”“1.”“(1)”等序号);
结尾:提出执行要求或期望(如“请各部门于X月X日前完成落实,并将执行情况报行政部”)。
附件:标注明确,关联紧密
如有支撑材料(如清单、表格、方案等),在下方注明“附件:1.X”;
附件内容需与一致,单独编制页码。
发文机关与成文日期:规范标识,要素齐全
发文机关:标注全称或规范化简称(如“公司行政部”),加盖公章;
成文日期:用阿拉伯数字标注(如“2024年X月X日”),会议通过的公文标注会议日期。
(三)审核阶段:层层把关,保证合规
初审:内容准确性核查
审核人:拟稿部门负责人或指定经办人;
核查要点:内容是否真实、数据是否准确、事由是否清晰、是否符合发文初衷。
复审:合规性与逻辑性审核
审核人:相关业务部门负责人或分管领导;
核查要点:是否符合法律法规及组织内部制度、与其他公文是否存在冲突、逻辑是否连贯、措施是否可行。
终审:权限与签发意见确认
审核人:组织最高决策人或授权领导(如总经理、董事长);
核查要点:是否属于审批权限范围内、签发意见是否明确(如“同意印发”“修改后重新报送”)。
(四)定稿发布:规范排版,分发归档
格式校对与排版
检查字体(通常标题用二号小标宋简体,用三号仿宋GB2312)、字号、行距(固定值28磅)等格式是否符合要求;
核对页码、页眉页脚(如标注公司名称、公文标题)等细节。
编号与登记
按文号规则录入公文管理系统,登记发文日期、主送机关、份数等信息;
涉密公文需标注密级和保密期限,按保密规定管理。
盖章与分发
在发文机关处加盖公章,保证清晰、不压;
按主送、抄送范围分发,通过内部系统或纸质形式送达,并做好签收记录。
归档管理
公文发布后3个工作日内,将电子版及纸质版原件(含审核修改痕迹)交档案管理部门归档;
归档材料需齐全,包括、附件、审核意见表、签发单等。
三、标准公文模板要素结构表
要素名称
填写规范
备注说明
标题
发文机关+关于+事由+文种(如“行政部关于2024年度办公用品采购计划的通知”)
不超过30字,避免使用“关于……的请示报告”等冗余表述
文号
组织简称〔年份〕序号(如“行〔2024〕8号”)
年份用六角括号括起,序号按年度连续编制
签发人
标注审批人姓名及职务(如“签发人:*副总经理”)
仅需上级审批的公文(如请示、报告)标注
主送机关
顶格书写,后加冒号,多个机关用顿号分隔(如“各部门、各项目部:”)
指需直接执行或知晓的部门/人员,避免泛称“各有关单位”
开头(依据/目的)+主体(分条列项)+结尾(要求/期望)
主体部分每条内容单一,序号层级规范(一、(一)1.(1))
附件
下方注明“附件:1.X”(如“
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