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湖北省鄂南高级中学2026年专项校园公开招聘教师备考题库(华师专场)
第一部分单选题(50题)
1、方华是某公司销售部门经理,若有员工超额完成本季度销售指标,他会组织召开部门大会公开表扬优秀员工并颁发荣誉证书。方华主要行使的是领导的哪项基础性权力?()
A.法定权
B.强制权
C.奖励权
D.专长权
【答案】:C
【解析】题目中提到当员工超额完成该季度销售指标时,方华会组织召开部门大会公开表扬优秀员工并颁发荣誉证书。这体现了领导可以给予员工奖励,从而激励员工积极工作。奖励权是指领导者拥有给予员工奖励的权力,通过给予奖励来影响和激励员工的行为。法定权是基于领导者在组织中的职位所赋予的权力;强制权是指领导者对员工进行惩罚的权力;专长权是基于领导者的专业知识和技能而获得的权力。本题中方华的行为主要体现的是奖励权。
2、“各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构”是这份公文的()。
A.发文机关
B.印发机关
C.主送机关
D.实施机关
【答案】:C
【解析】发文机关是指制发公文的机关,是公文的法定作者,而“各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构”并非制发公文的主体,所以不是发文机关。印发机关是负责公文印制工作的机关,“各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构”显然不是负责印制公文的,所以不是印发机关。主送机关是公文的主要受理机关,“各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构”是这份公文主要送达并需要受理的对象,所以是主送机关。实施机关是执行某项政策或措施的机关,这里描述的是公文的送达对象,并非执行相关政策措施的特定机关概念,所以不是实施机关。因此答案应选描述为主送机关的选项。
3、社会主义和谐社会的核心价值是()。
A.以民为本
B.社会稳定
C.诚实守信
D.公平正义
【答案】:D
【解析】公平正义是社会主义和谐社会的核心价值。它是社会文明进步的重要标志,是协调社会各阶层相互关系的基本准则,对构建和谐社会意义重大,是社会稳定与发展的保障。
4、人事争议处理是我国社会公正工作的重要组成部分。开展人事争议仲裁处理工作的作用不包括()。
A.有利于实施人才强国战略
B.有利于保障事业单位和职工合法权益
C.有利于深化人事制度改革
D.有利于接受群众监督
【答案】:D
【解析】人事争议仲裁处理工作在人才强国战略实施、保障单位和职工合法权益、深化人事制度改革等方面具有重要意义。人事争议仲裁处理工作聚焦于解决人事方面的争议问题,通过公正裁决来协调人事关系。实施人才强国战略需要良好的人事环境,公正处理人事争议可以吸引和留住人才,促进人才合理流动,所以对实施人才强国战略有利。保障事业单位和职工合法权益是人事争议仲裁处理工作的核心目标之一,通过仲裁可以依法解决双方的纠纷,维护各自的正当权益。深化人事制度改革过程中会出现各种新的人事关系和矛盾,人事争议仲裁处理可以及时化解这些矛盾,推动人事制度改革顺利进行。而接受群众监督主要体现在政务公开、民主评议等方面,并非人事争议仲裁处理工作的直接作用。所以该题答案是有利于接受群众监督。
5、海南省的东面和南面未与下列哪个国家接壤?()
A.菲律宾
B.柬埔寨
C.印度尼西亚
D.马来西亚
【答案】:B
【解析】本题可根据海南省的地理位置以及周边国家的分布情况来分析各个选项。海南省位于中国最南端,其东面和南面是广阔的南海海域,周边有多个国家。菲律宾位于南海东侧,与海南省隔海相望,所以海南省的东面和南面与菲律宾相邻。印度尼西亚地处东南亚,部分领土靠近南海海域,海南省的南面与印度尼西亚为邻。马来西亚位于东南亚,其部分地区也临近南海,海南省的南面与马来西亚相邻。而柬埔寨位于中南半岛,其国土主要与泰国、老挝和越南接壤,并不直接与海南省的东面和南面相邻。综上,海南省的东面和南面未与柬埔寨为邻。
6、下列属于非意识形态的是()
A.道德
B.哲学
C.艺术
D.语言学
【答案】:D
【解析】意识形态包括道德、哲学、艺术等,它们反映特定经济基础并具阶级性。语言学不反映特定经济基础,无阶级性,属于非意识形态,所以答案是语言学。
7、章某因非法侵入某高校数据库,被公安机关给予治安管理处罚,同时被判定()不得从事网络安全管理和网络运营关键岗位的工作。
A.二年内
B.三年内
C.五年内
D.一年内
【答案】:C
【解析】依据《中华人民共和国网络安全法》规定,受到治安管理处罚的人员,五年内不得从事网络安全管理和网络运营关键岗位的工作。本题中章某因非法入侵某高校数据库受到公安机关治安管理处罚,应适用此规定,即其五年内不得从事网络安全管理和网络运营关键岗位的工作。所以答案应选择对应时间为五年内的选项。
8、“四书”中不包
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