HR变革管理战略人力资源SHR.docx

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01精益水蜘蛛演变

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01SHR变革为什么要做?

02SHR变革怎么做?

03标杆案例

PART01SHR

PART

01

SHR变革为什么要做?

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1.人才管理是企业核心竞争力

人才管理的能力是企业核心竞争力人力资本的投资优于财务资本的投资

最贵的人才,只要有效使用,就是最便宜的人才最便宜的人才,如果得不到有效使用

最贵的人才,只要有效使用,就是最便宜的人才

最便宜的人才,如果得不到有效使用,就是最贵的人才

有多大人才

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