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矿山行业劳动合同

本合同由以下双方于______年______月______日在中国签订：

甲方（雇主）：[雇主全称]

乙方（雇员）：[雇员姓名]

鉴于甲方在矿山行业从事矿产资源开采、加工等相关业务，需要雇佣具备相应技能和经验的员工，乙方愿意受雇于甲方从事相关工作。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.2合同期满前，甲乙双方应就续订合同进行协商。如双方同意续订，应在合同期满前三十日办理续订手续。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方的工作岗位为[具体岗位名称]，属于矿山行业，主要负责[具体工作职责描述]。

2.2乙方的工作地点为[具体工作地点]，包括但不限于甲方的矿区、加工厂以及其他相关工作场所。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

3.2甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利，包括每周至少休息一日、法定节假日、带薪年休假等。

3.3因工作需要，经甲方与乙方协商一致，可以延长工作时间，但每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

第四条劳动报酬

4.1甲方根据乙方的工作岗位和职责，确定乙方的工资标准为[具体工资数额]，工资组成包括[基本工资、绩效工资、津贴补贴等]。

4.2甲方应于每月[具体日期]以货币形式支付乙方上一个月的工资，支付地点为[具体支付地点]。

4.3乙方在试用期的工资为转正后工资的百分之八十。

4.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，并承担相应的社会保险责任。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在安全生产条件下的劳动权利。

5.2甲方应对乙方进行安全教育和培训，确保乙方掌握安全生产知识，提高安全操作技能。

5.3甲方应采取有效措施，预防和控制矿山行业的职业危害，对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康监护档案。

5.4乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，正确使用劳动防护用品，发现事故隐患应当及时向甲方报告。

第六条社会保险和福利待遇

6.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享受国家规定的各项社会保险待遇和福利待遇，甲方应依法保障乙方的合法权益。

第七条劳动合同变更、解除和终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更的内容应当采用书面形式，并作为本合同的附件。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）乙方严重违反甲方的劳动纪律或者甲方的规章制度的；（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）乙方被依法追究刑事责任的；（五）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；（三）甲方违反法律、行政法规强制性规定，损害乙方权益的；（四）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。

7.4本合同期限届满，甲乙双方不再续订合同的，本合同终止。

第八条违反劳动合同的责任

8.1甲乙双方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

8.2甲方违反本合同约定解除或者终止本合同的，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。

8.3乙方违反本合同约定解除或者终止本合同的，应当依照本合同约定承担违约责任。

第九条争议解决

9.1甲乙双方因履行本合同发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2对仲裁裁决不服的，乙方可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1甲乙双方可以就本合同未约定的事项，另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。

10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[甲方盖