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研究报告

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数字法治体系建设工作机制。

一、总体要求

1.1工作目标

(1)数字法治体系建设工作机制的设立旨在实现国家治理体系和治理能力现代化，提高法治化水平。具体工作目标包括：推动法律体系的完善，提升法律法规的执行力；加强数字法治基础设施建设，实现数据资源的高效利用；构建智能法治服务模式，提升公共法律服务能力；加强数字法治人才队伍建设，培养适应新时代需求的法治人才；推进国际合作与交流，提升我国数字法治的国际影响力。

(2)为实现上述目标，工作目标设定了具体指标。到2025年，我国将实现以下目标：全国法治政府建设基本达标，法治社会建设成效显著；数字法治基础设施建设全面覆盖，数据资源开放共享水平大幅提升；公共法律服务全面覆盖，法治宣传教育普及率达到90%以上；数字法治人才队伍壮大，高级法治人才数量增加30%以上；国际合作与交流成果丰硕，国际影响力显著提升。以某省为例，通过数字法治体系建设，该省在2019年至2021年间，法治政府建设指数提升了15个百分点，数字法治基础设施建设投入达到20亿元，法治宣传教育覆盖率达到92%，数字法治人才数量增长了28%。

(3)此外，工作目标还强调以下方面：一是强化法治思维，提高各级领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力；二是优化法治服务，推动法律援助、律师、公证、司法鉴定、仲裁等法律服务向基层延伸，让人民群众切实感受到法治的温暖和力量；三是加强法治文化建设，推动法治文化普及，提高全民法治意识，营造尊法学法守法用法的良好社会氛围。通过这些具体目标的实施，数字法治体系建设工作机制将为我国法治建设提供有力支撑，为实现国家治理体系和治理能力现代化贡献力量。

1.2工作原则

(1)工作原则首先强调依法行政，确保所有工作决策和执行过程都严格遵循法律法规。例如，某市政府在推进数字化城市建设时，严格执行相关法律法规，确保城市信息系统的建设、运营和使用合法合规，保障了城市数据安全和个人隐私。

(2)其次，坚持问题导向，针对法治建设中的痛点、难点问题，有的放矢地采取措施。如某地法院通过引入智能辅助办案系统，有效提高了案件审理效率，降低了错案率，实现了司法公正。此外，还通过建立问题反馈机制，及时发现并解决法治实践中的问题。

(3)第三，注重改革创新，积极探索适应新时代要求的法治建设新模式。如某省在推进法治政府建设过程中，创新实施了“互联网+政务服务”模式，通过线上线下融合，实现了政务服务“一网通办”，大幅提高了政府服务效率和公众满意度。同时，通过引入大数据、人工智能等技术，提高了法治建设的智能化水平。

1.3工作重点

(1)工作重点之一是完善法律体系，提升法律法规的适用性和有效性。近年来，我国加快了法律修订和制定工作，如《中华人民共和国民法典》的颁布实施，标志着我国民事法律体系的进一步完善。据统计，2019年至2021年，全国人大常委会共审议通过法律、修改法律和通过法律解释40件，为法治建设提供了坚实的法律保障。以某市为例，通过法律知识普及活动，该市公民法治意识显著提升，法律纠纷解决率提高了20%。

(2)另一个工作重点是加强数字法治基础设施建设，推动信息技术与法治工作深度融合。在这一方面，我国已建成覆盖全国的网络基础设施，为数字法治提供了有力支撑。例如，某省法院系统全面实施电子诉讼，实现案件办理全流程数字化，审判效率提升了30%。同时，全国已建成3000多个法治信息平台，为公众提供便捷的法治服务。在数据资源方面，截至2020年底，全国累计归集共享法律数据超过100亿条，为法治建设提供了丰富的数据资源。

(3)工作重点还包括强化法治队伍建设，提升法治人才素质。我国通过加强法治教育、培训和实践，培养了一批高素质的法治人才。据统计，2019年至2021年，全国共培训法治工作者100万人次，其中高级法治人才占比达到20%。此外，我国还积极推进法治人才国际化，加强与国外法治机构的交流与合作，提升我国法治人才的国际竞争力。以某省为例，该省通过实施法治人才引进计划，吸引了众多国内外优秀法治人才，为法治建设提供了强大的人才支撑。

二、组织领导

2.1领导机构

(1)数字法治体系建设工作领导小组作为领导机构，由国务院主要领导担任组长，相关部门负责人担任副组长，负责统筹协调全国数字法治体系建设工作。该领导小组办公室设在司法部，负责日常工作。领导小组的成立，标志着我国数字法治建设进入了一个新的发展阶段。

(2)领导小组办公室下设若干个工作组，分别负责政策规划、基础设施建设、技术应用、人才培养、安全保障等方面的具体工作。这些工作组由相关部委和地方政府的负责人组成，确保了数字法治体系建设工作的全面性和协调性。例如，在政策规划工作组中，国