2025年矿冶集团校园招聘考试练习题库【附答案】.docxVIP

2025年矿冶集团校园招聘考试练习题库【附答案】

1.（单选）2024年7月，矿冶集团“深部铜钴矿安全高效开采关键技术”通过中国有色金属工业协会科技成果评价，专家组一致认为该成果整体技术达到国际领先水平。该成果最核心的创新点是下列哪一项？

A.首次在3000m埋深实现自然崩落法安全回采

B.首次在非洲高原实现800m水平无轨运输系统国产化率100%

C.首次建成5G+UWB融合定位的深井矿山智能通风系统

D.首次实现深部高应力矿岩“支护采矿充填”三位一体协同控制

答案：D

2.（单选）矿冶集团《2025—2035年科技发展规划》提出“1357”创新工程，其中“5”指五大颠覆性技术方向。下列技术中唯一被列入该规划的是

A.深部原位流体化采矿

B.月球氦3低温选冶

C.生物电催化浸出

D.量子点增强浮选药剂

答案：A

3.（单选）2025届校园招聘笔试采用“2+X”模式，“X”模块依据岗位动态调整。矿物加工研发岗的“X”模块核心参考书目为

A.《MineralProcessingTechnology》第8版

B.《有色金属选矿学》2023年修订版

C.《矿冶集团浮选数据库V6.2》内部版

D.《选矿设计手册》2014版

答案：C

4.（单选）根据《矿冶集团安全生产红线管理办法（2025版）》，下列行为直接给予解除劳动合同处分的是

A.擅自关闭地压监测传感器

B.未佩戴自救器进入采场

C.在井下吸烟

D.未执行“敲帮问顶”制度

答案：A

5.（单选）2024年，矿冶集团刚果（金）DEZIWA铜钴矿采用“粗粒浮选粗粒磁选”联合工艺，将原矿磨矿细度由P8075μm放宽至P80210μm，选矿能耗降低21%。该工艺成功的前提是精确控制了

A.黄铁矿表面氧化程度

B.磁黄铁矿的磁絮凝效应

C.含钴黄铁矿的载体浮选粒度上限

D.次生石英泥化指数

答案：C

6.（单选）矿冶集团2025年博士后课题“高海拔冻土区尾矿库冻融损伤演化机制”拟采用室内大型物理模型试验。模型几何相似比选为1:25，则时间相似比应取

A.1:5

B.1:25

C.1:125

D.1:625

答案：A

7.（单选）2023年，矿冶集团联合华为发布《5G+智慧矿山网络架构白皮书》，其中定义了“3层5域”参考架构。下列子系统属于“生产控制域”的是

A.无人机巡检系统

B.卡车智能调度系统

C.井下精准定位系统

D.边缘计算平台

答案：B

8.（单选）根据《GB50830—2023有色金属矿山节能设计规范》，新建大型地下矿山的采矿综合能耗准入值应不高于

A.3.8kgce/t·原矿

B.4.2kgce/t·原矿

C.4.8kgce/t·原矿

D.5.5kgce/t·原矿

答案：B

9.（单选）矿冶集团“十四五”国家重大专项“镍钴钪战略金属冶炼渣无害化”项目，采用“碳化矿化”固定CO?，每吨渣可固定CO?约180kg，其碳酸化产物主要物相为

A.麦镁矿+水碳镁石

B.菱镁矿+水菱镁矿

C.水滑石+水镁石

D.方解石+文石

答案：B

10.（单选）2025届校园招聘面试增设“压力测试”环节，考官现场给出“如果试验结果与仿真结论完全相反，你如何在24小时内验证原因”情境。该情境主要考察应聘者的

A.情绪稳定性

B.批判性思维

C.学习敏捷度

D.团队影响力

答案：B

11.（单选）矿冶集团“LKP2024”型智能拣选机采用XRT+AI识别，对50+25mm粒级铜矿石进行预选，废石剔除率可达92%，其AI模型训练数据主要来源于

A.实验室高光谱扫描

B.井下原位XRF在线分析

C.选厂历史浮选泡沫图像

D.岩芯CT三维重建

答案：A

12.（单选）2024年，矿冶集团财务共享中心上线“RPA+ERP”资金支付机器人，单笔业务平均处理时长由15min缩短至90s。RPA脚本抓取付款数据时使用的关键字段是

A.采购订单号+合同编号+发票校验码

B.供应商编码+付款条件+银行联行号

C.成本中心+WBS元素+税码

D.资金计划项+预算科目+现金流量码

答案：A

13.（单选）矿冶集团《境外项目ESG管理指引（2025版）》要求，所有新建项目须在可研阶段完成“生物多样性净正向效益”评估。下列指标属于“补偿性指标”的是

A.栖息地完整性指数

B.