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2025年（林学）森林经理学试题及答案

第I卷（选择题共40分）

答题要求：请将正确答案的序号填在括号内。

1.森林经理学的核心任务是（）

A.森林资源调查B.森林资源评价C.森林经营决策D.森林资源监测

2.以下哪种方法不属于森林资源调查的常用方法（）

A.小班调查法B.径级法C.标准地法D.遥感调查法

3.林分生长量的计算方法中，最常用的是（）

A.连年生长量B.平均生长量C.定期生长量D.总生长量

4.森林经营方案的编制期限一般为（）

A.5年B.10年C.15年D.20年

5.森林资源资产的评估方法不包括（）

A.市场法B.收益法C.成本法D.对比法

6.下列属于森林生态系统服务功能价值评估方法的是（）

A.影子工程法B.机会成本法C.旅行费用法D.以上都是

7.森林区划的最小单位是（）

A.林业局B.林场C.林班D.小班

8.森林蓄积量的测定方法主要有（）

A.实测法B.目测法C.材积表法D.A和C

9.森林经营措施中，属于抚育采伐的是（）

A.透光伐B.疏伐C.生长伐D.以上都是

10.森林可持续经营的目标不包括（）

A.生态可持续性B.经济可持续性C.社会可持续性D.单一效益最大化

答案：1.C2.B3.A4.B5.D6.D7.D8.D9.D10.D

第II卷（非选择题共60分）

1.简答题（共20分）

-（1）简述森林经理学的主要内容。（5分）

_森林经理学主要内容包括森林资源调查、森林资源分析与评价、森林经营决策、森林经营规划设计、森林资源监测与检查等。通过这些内容，实现对森林资源的科学管理和可持续利用。_

-（2）森林经营方案编制的原则有哪些？（5分）

_森林经营方案编制原则包括可持续发展原则、生态优先原则、因地制宜原则、综合效益原则、科学经营原则、公众参与原则等，以确保森林经营符合生态、经济和社会需求。_

-（3）森林资源调查的目的是什么？（5分）

_森林资源调查目的是查清森林资源的种类、数量、质量、分布及动态变化等情况，为森林经营、管理、保护和利用提供科学依据。_

-（4）简述森林区划的意义。（5分）

_森林区划意义在于便于森林资源清查和统计，有利于组织森林经营活动，便于开展护林防火、病虫害防治等工作，有助于合理利用森林资源和发展林业经济。_

2.论述题（共20分）

-论述森林可持续经营的重要性及实现途径。

森林可持续经营至关重要，它关乎生态平衡、经济发展和社会福祉。实现途径包括科学规划森林经营活动，合理确定采伐量，加强森林生态系统保护，推广可持续林业技术，提高公众意识，促进多部门协作等，以保障森林资源长期稳定发挥多种效益。

3.案例分析题（共20分）

-某林区计划进行森林经营活动，现有两种方案可供选择。方案一：大规模采伐木材，短期内可获得较高经济收益，但可能对生态环境造成较大破坏；方案二：进行生态修复和抚育，注重森林生态功能提升，长期收益较稳定，但前期投入较大。请分析两种方案的优缺点，并提出你的建议。

方案一优点是短期经济收益高；缺点是破坏生态。方案二优点是利于生态，长期收益稳；缺点是前期投入大。建议综合考虑，在保护生态前提下适度采伐，加大生态修复和抚育投入，实现经济与生态协调发展，走可持续经营道路。