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【职引未来-2026新年送岗】青海银鹰金融保安护卫有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、冷漠:关心()
A.苍白:平均
B.草率:无知
C.无礼:尊敬
D.鲁莽:急躁
【答案】:C
【解析】冷漠和关心是反对关系,无礼和尊敬也是反对关系,所以该题答案就是与这两组关系对应的选项。
2、三省六部制是中国古代封建社会一套组织严密的中央官制,其中()负责掌管全国官吏的任命、考核、升降、调动等事务。
A.吏部
B.户部
C.工部
D.刑部
【答案】:A
【解析】三省六部制中掌管全国官吏的任命、考核、升降、调动等事务的是负责官员人事管理的部门。在六部里,吏部掌管全国文官的任免、考课、升降、调动等事务,与题干描述职责相符;户部主要掌管户籍财经;工部主要掌管各项工程、工匠、屯田、水利、交通等事务;刑部主要掌管法律刑狱事务。所以答案是在六部中负责官员人事管理相关工作的部门。
3、犯罪客体按照其范围进行分类,可分为三类,以下选项中不属于这三类的是()。
A.直接客体
B.间接客体
C.一般客体
D.同类客体
【答案】:B
【解析】犯罪客体按照范围大小可分为一般客体、同类客体和直接客体。一般客体是一切犯罪行为共同侵犯的客体,即我国刑法所保护的社会关系的整体;同类客体是某一类犯罪行为所共同侵犯的客体,也就是我国刑法所保护的社会关系的某一部分或某一方面;直接客体是某一种犯罪行为所直接侵犯的具体的社会关系。而间接客体并不是犯罪客体按范围分类的类型。所以答案选间接客体所对应的选项。
4、将决策附着于官僚体系及其政治运作模式的是()。
A.伊斯顿
B.阿利森
C.西蒙
D.林德布罗姆
【答案】:B
【解析】将决策附着于官僚体系及其政治运作模式的人物是阿利森。他在相关研究中提出了政府决策的官僚组织模式,该模式强调组织过程和官僚政治在决策中的重要作用。伊斯顿提出政治系统分析理论;西蒙是决策理论学派的代表人物,提出有限理性决策模式;林德布罗姆提出渐进决策理论。所以正确答案对应的人物是阿利森。
5、事业单位岗位设置的原则是()。
A.按需设岗
B.按岗聘用
C.合同管理
D.科学合理、精简效能
【答案】:D
【解析】事业单位岗位设置需要遵循一定原则以确保其科学性和有效性。按需设岗是岗位设置时需考虑的因素,但它只是具体操作层面的一个方面,不能全面体现岗位设置的总体原则。按岗聘用是人员任用的一种方式,重点在于人员与岗位的匹配任用,并非岗位设置的原则。合同管理主要是针对事业单位人员的管理模式,用于规范单位与员工之间的权利和义务,和岗位设置原则无关。而科学合理、精简效能强调岗位设置要符合事业单位的工作实际,依据工作目标和任务进行合理安排,同时追求以最少的资源投入实现最大的工作效益,这是对岗位设置的总体要求和根本性原则。所以事业单位岗位设置的原则是科学合理、精简效能。
6、市场经济的基本功能中,()指的是价格高低决定了生产者之间经济利益的分配情况,竞争力强的企业获取的利润多,而竞争力弱的企业获取的利润少。
A.利益刺激功能
B.优化资源配置功能
C.传递信息功能
D.自动调节收入分配功能
【答案】:D
【解析】市场经济具有利益刺激、优化资源配置、传递信息、自动调节收入分配等基本功能。利益刺激功能是指追求最大利益的动机会刺激商品生产者不断改进技术,加强经营管理,提高生产效率,从而推动企业不断发展。优化资源配置功能是指独立自主、自负盈亏的企业,为了盈利就会积极参与竞争,适应供求关系的变化,根据市场信号组织生产和经营,把资源配置到效益较好的环节中去。传递信息功能是指市场通过价格机制向商品生产者传递信息,价格上升表示供不应求,反之则供过于求,生产者可据此进行生产决策。自动调节收入分配功能是指价格的高低决定着生产者之间经济利益的分配,竞争力强的企业获得的利润多,而竞争力弱的企业获得的利润少。题干描述的是价格对生产者之间经济利益分配的决定作用,体现的是市场经济的自动调节收入分配功能。
7、认识并理解马克思主义政治经济学的核心切入点是()。
A.劳动力商品理论
B.剩余价值学说
C.国民财富论
D.劳动二重性学说
【答案】:B
【解析】认识和理解马克思主义政治经济学的核心抓手是剩余价值学说。剩余价值学说揭示了资本家剥削工人的秘密,阐明了资本主义经济制度的本质,是马克思主义政治经济学的基石,为无产阶级的革命斗争提供了强大的理论武器,是理解资本主义生产方式和经济运行规律的关键。劳动力商品理论是剩余价值学说的重要基础,它解释了剩余价值的来源,但不是认识和理解马克思主义政治经济学的核心抓手。国民财富论主要是古典政治经济学关注的内容,如亚当·斯密的《国民财富的性质和原因的研究》,它侧重于探讨国民财富的增长等问题,与马克思主
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