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2025年学历类自考劳动法-学前比较教育参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》，劳动合同的必备条款不包括以下哪项？

A.劳动报酬

B.工作时间

C.社会保险

D.劳动保护

2、劳动合同试用期工资不得低于正式工资的多少比例？

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%

3、根据《未成年人保护法》，16周岁以下儿童每日工作时间不得超过多少小时？

A.6

B.8

C.10

D.12

4、加班费的计算基数通常以哪种工资为标准？

A.当月实发工资

B.最低工资标准

C.社会平均工资

D.上年度月平均工资

5、女职工产假天数，国家规定的最低标准为多少天？

A.98

B.105

C.112

D.120

6、未签订劳动合同的双倍工资差额最长可主张多少个月？

A.11

B.12

C.13

D.14

7、未成年工禁忌从事的劳动范围包括以下哪项？

A.井下作业

B.高空作业

C.体力劳动

D.接触有害物质

8、社会保险缴费基数下限一般按什么标准确定？

A.上年度城镇非私营单位平均工资

B.社会平均工资

C.最低工资标准

D.个人收入

9、劳动争议仲裁申请时效为多少年？

A.1

B.2

C.3

D.6

10、学前教育机构教师工资不得低于当地最低工资标准的三倍？

A.2

B.3

C.4

D.5

11、根据《劳动合同法》，劳动合同的必备条款不包括以下哪项？

A.用人单位名称

B.劳动者姓名

C.劳动报酬

D.工作地点变更条款

12、试用期工资不得超过正式工资的多少比例？

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%

13、以下哪项属于劳动争议的仲裁前置程序？

A.直接向法院起诉

B.向劳动监察部门投诉

C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.与用人单位协商解决

14、女职工产假期间，用人单位应如何处理工资？

A.按正常工资发放

B.按最低工资标准发放

C.按生育津贴标准发放

D.按岗位工资的80%发放

15、劳动法规定的最低工资标准由哪个部门制定？

A.国务院劳动部门

B.地方人民政府

C.县级以上工会

D.企业自主决定

16、劳动者加班每月不得超过多少小时？

A.36小时

B.44小时

C.52小时

D.60小时

17、竞业限制适用于哪些特殊岗位？

A.管理人员

B.技术人员

C.保密岗位人员

D.全体职工

18、劳动合同终止时，用人单位应提前多少天通知劳动者？

A.7天

B.15天

C.30天

D.45天

19、以下哪项不属于社会保险的法定项目？

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.人身意外险

20、劳动保护措施中，用人单位应如何安排高温作业？

A.每日不超过8小时

B.提供防暑降温用品

C.不得安排怀孕女职工

D.每月安排不超过2天高温假

21、根据《劳动法》，学前教育机构安排儿童每日学习时间不得超过多少小时？

A.4小时

B.6小时

C.8小时

D.10小时

22、学前教育机构与家长共同承担儿童劳动保护责任时，若发生意外伤害，应如何划分责任？

A.仅由机构承担

B.仅由家长承担

C.按责任比例分担

D.以保险理赔为准

23、禁止学前教育机构雇佣的最低年龄为多少周岁？

A.6岁

B.8岁

C.12岁

D.14岁

24、教师指导儿童家务劳动时，应遵循的首要原则是？

A.提高劳动效率

B.保障安全

C.培养劳动习惯

D.服从家长安排

25、学前教育机构劳动教育课程应占全年教学总时数的比例？

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

26、儿童参与社区服务劳动时，机构需提前多久向家长报备？

A.1天

B.3天

C.5天

D.7天

27、幼儿园因未缴纳儿童意外险引发纠纷，主要法律依据是？

A.《劳动法》

B.《社会保险法》

C.《民法典》

D.《未成年人保护法》

28、儿童每日户外活动时间不应少于多少小时？

A.1小时

B.2小时

C.3小时

D.4小时

29、教师体罚儿童违反的法律责任中，不包含的是？

A.民事赔偿

B.行政处分

C.刑事追责

D.学籍处理

30、学前教育机构使用童工的最低处罚标准是？

A.惩罚性赔偿

B.拘留并罚款

C.撤销办学许可

D.民事诉讼

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、根据《劳动法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于正式工资的多少？

A.80%

B.90%

C.100%

D.120%

32、学前教育机构与员工签订的劳动合同期限最长不得超过几