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全国节约用水办公室关于深入推进节水型企业建设工作的

一、节水型企业建设总体要求

1.节水型企业建设目标

(1)节水型企业建设目标旨在通过技术创新和管理优化，实现用水效率的显著提升，减少工业用水量。根据国家节能减排总体要求，计划到2025年，全国节水型企业用水量比2015年降低20%，万元工业增加值用水量降低30%。以某钢铁企业为例，通过实施节水技术改造，年节约用水量达到500万吨，相当于减少碳排放1.5万吨，提高了企业的经济效益和环境友好性。

(2)节水型企业建设将围绕水资源的高效利用和循环利用，推广先进节水技术，提高水的重复利用率。到2030年，全国节水型企业水重复利用率将达到85%以上，比2020年提高5个百分点。例如，某化工企业通过引进先进的废水处理和回用技术，将废水回用率从原来的15%提升至70%，不仅节约了大量水资源，还减少了废水排放量，实现了绿色生产。

(3)在节水型企业建设过程中，还将加强节水管理，建立完善的节水制度，推广节水文化。预计到2025年，全国节水型企业节水管理制度覆盖率达到90%以上，员工节水意识显著提高。以某饮料生产企业为例，通过开展节水宣传教育活动，员工节水行为习惯得到改善，年节约用水量达到100万吨，有效降低了企业的运营成本。

2.节水型企业建设原则

(1)节水型企业建设坚持科学发展原则，注重资源节约和环境保护，推动企业可持续发展。以某工业园区为例，通过实施循环经济模式，园区内企业水资源循环利用率达到90%，比改造前提高了30个百分点，同时，园区内的空气质量指数也大幅下降，实现了经济效益和生态效益的双赢。

(2)节水型企业建设遵循创新驱动原则，鼓励企业采用先进节水技术和管理模式，提高用水效率。例如，某纺织企业引入智能节水系统，实现用水自动化控制，用水效率提高了15%，同时，生产成本降低了8%，企业竞争力显著提升。

(3)节水型企业建设强调依法依规原则，严格执行国家和地方相关法律法规，确保节水工作合法合规。某制药企业在建设节水型企业过程中，严格按照《工业企业节水设计规范》进行设计，节水设施建设率达到100%，确保了节水工作的规范性和有效性。

3.节水型企业建设标准

(1)节水型企业建设标准要求企业用水量达到行业先进水平，以某钢铁企业为例，其年用水量较行业平均水平低20%，实现了吨钢耗水量低于国家规定标准的10%。该企业通过采用先进的冷却水循环系统，实现了水资源的循环利用，年节约用水量达到500万吨。

(2)节水型企业建设标准强调节水设施设备的先进性和可靠性，要求企业配备高效节能的用水设备。例如，某电子企业引入了节能型冷却塔，相比传统冷却塔，冷却效率提高了15%，年节水量达到100万立方米。此外，企业还实施了雨水收集和利用项目，将雨水用于绿化和清洁，进一步降低了用水量。

(3)节水型企业建设标准还包括了节水管理体系的建立和实施，要求企业建立健全节水管理制度，定期开展节水培训和考核。某饮料生产企业通过实施节水管理方案，制定了详细的用水计划和节水目标，并设立节水专项基金，鼓励员工提出节水建议。通过这些措施，企业用水量逐年下降，节水效果显著，成为行业节水标杆。

二、节水型企业建设组织领导

1.组织架构

(1)全国节约用水办公室在节水型企业建设工作中，设立了一个由相关部门组成的领导小组，负责统筹协调全国节水型企业建设工作。领导小组由水利部、工业和信息化部、生态环境部等相关部门的负责人组成，定期召开会议，研究解决节水型企业建设中的重大问题。领导小组下设办公室，负责日常工作，包括制定节水型企业建设规划、组织实施、监督检查等。

(2)办公室内部设置若干个工作小组，分别负责不同方面的具体工作。其中包括节水技术指导小组，负责提供节水技术支持和服务，推广节水新技术、新工艺；节水管理监督小组，负责对节水型企业进行日常监督和考核，确保节水措施落实到位；节水宣传教育小组，负责组织开展节水宣传教育活动，提高全社会的节水意识。

(3)在地方层面，各省市节约用水办公室负责本地区节水型企业建设工作的组织实施。地方办公室根据国家节水型企业建设要求，结合本地实际情况，制定具体实施方案，明确责任分工，确保各项工作有序推进。地方办公室下设节水技术服务中心、节水管理办公室、节水宣传教育中心等机构，分别承担相应职责。同时，地方办公室还与当地企业、行业协会等建立合作关系，共同推动节水型企业建设。

2.职责分工

(1)全国节约用水办公室作为节水型企业建设的统筹管理机构，负责制定国家节水型企业建设的相关政策、规划和标准。具体职责包括：组织开展节水型企业认定工作，每年对全国节水型企业进行评审，确保评选过程公开、公正、透明；协调相关部门，推动节水技术的研发和推广，如通过财政补贴支持企业