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研究报告
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干部人事制度研究
一、干部人事制度概述
1.干部人事制度的基本概念
(1)干部人事制度是指党和国家对干部的选拔、任用、培训、考核、激励、监督、管理等环节进行规范和管理的制度体系。这一制度在我国的政治生活中具有重要地位，旨在保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，提高党的执政能力和领导水平。据《中国统计年鉴》数据显示，2019年全国共选拔任用领导干部13.5万名，其中选拔任用厅局级干部6800名，县处级干部4.4万名。以某省为例，该省在2018年实施干部人事制度改革，通过公开选拔、竞争上岗等方式选拔了一批优秀年轻干部，其中，35岁以下的年轻干部占比达到3
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