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2026年社区干部心理考试题库

第一部分单选题(100题)

1、患者在BPRS情感平淡项目上的分数增高，其主要表现应该是（）。

A.情感基调低

B.激动

C.悲观

D.心境不佳

【答案】：A

2、两个复本相隔一段时间施测，可以得到()。

A.重测信度

B.同质性信度

C.复本信度

D.重测复本信度

【答案】：D

3、1890年，（）首次发表《心理测验与测量》一文，为心理咨询的产生做出了学术贡献。

A.比内一西蒙

B.韦特默

C.卡特尔

D.艾森克

【答案】：C

4、感受器分布最广的感觉是()。

A.嗅觉

B.味觉

C.触觉

D.痛觉

【答案】：D

5、严重心理问题的症状持续时间是（）。

A.1~2个月

B.3个月~1年

C.2~6个月

D.6个月~1年

【答案】：C

6、对符合法定条件的罪犯在社区中执行刑罚的“社区矫正”，是一种（）。单选

A.早期社会化?

B.再社会化

C.继续社会化

D.终身社会化

【答案】：B

7、在合理情绪疗法中，心理咨询师的角色不包括（）。

A.监督者

B.指导者

C.分析者

D.辩论者

【答案】：A

8、合理情绪疗法不适用于（)

A.年轻的白领

B.领悟力髙的人

C.过分偏执者

D.文化水平高的人

【答案】：C

9、在我国选用的BPRS—般是18项版本，并按照（）类因子进行记分。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】：D

10、与精神分析理论关系最不密切的概念是（）。

A.宣泄

B.防御机制

C.焦虑

D.意志自由

【答案】：D

11、厌恶疗法的基本原理是（）。

A.经典性条件反射

B.操作性条件反射

C.模仿学习

D.顿悟?

【答案】：A

12、生活的真谛是必须（）。

A.接受现实

B.面对现实

C.改变现实

D.适应现实

【答案】：B

13、弗洛伊德精神分析学说的核心是()

A.结构观点

B.发展观点

C.动力学观点

D.适应观点

【答案】：C

14、对于当前年轻人之间频繁使用的“网络语言”，你的感受是()。

A.自己没有接触过，所以没什么感觉

B.自己也经常使用，是很好的沟通语言

C.词不达意，很别扭，不会去使用

D.可以接受，但不倡导使用

【答案】：B

15、按情绪状态可把情绪分为（）。

A.心境、激情、应激

B.基本情绪和复合情绪

C.道德感、理智感和美感

D.快乐、愤怒、悲哀和恐惧

【答案】：A

16、难度对信度的影响，存在于（）之中。

A.人格测验

B.兴趣测验

C.智力测验

D.态度量表

【答案】：C

17、考察不同评定者他评结果一致性时，其符合率最低应达到()。

A.75%

B.85%

C.95%

D.90%

【答案】：D

18、大脑皮层中面积最大的区域是().

A.顶叶

B.枕叶

C.颞叶

D.额叶

【答案】：D

19、当求助者发生意外时，心理咨询师采用会谈法予以帮助，这是（）。

A.诊断性会谈

B.摄入性会谈

C.危机性会谈

D.治疗性会谈

【答案】：D

20、总是用“老眼光”分析生活中的事物，这属于（)。

A.对现实问题的错误评价

B.负性情绪记忆

C.经验系统中的不利因素

D.心理发育停滞

【答案】：C

21、前运算阶段儿童思维的特点不包括()。

A.自我中心性

B.泛灵论

C.不可逆性

D.守恒性

【答案】：D

22、梦一般出现在()阶段。

A.△波睡眠

B.快速眼动睡眠

C.慢波睡眠

D.深睡眠

【答案】：B

23、MMPI-2中国常模的区分点是T分为（）。

A.70

B.65

C.60

D.55

【答案】：A

24、在出乎意料的紧急情况下所产生的适应性反应是（）。

A.心境

B.激情

C.应激

D.焦虑

【答案】：C

25、心理咨询师在求助者两次沉默之间的谈话使用到的影响性技术包括（）。

A.面质

B.内容反应

C.解释

D.内容表达

【答案】：A

26、一般情况下，最让人反感的人格品质是（）

A.自私

B.虚伪

C.古怪

D.粗鲁

【答案】：B

27、关于时间知觉，错误的说法是（）。

A.对事物延续性和顺序性的反映

B.行为节律受生物钟的制约

C.视觉估计时间的准确度比听觉高

D.触觉估计时间的准确度比视觉高

【答案】：C

28、（）决定了声音的音色。

A.声波的频率

B.声波的振幅

C.声波的变化

D.声波的波形

【答案】：D

29、暗示会影响收集资料的可靠性，因此心理咨询师应该重视初诊接待，并建立（）。

A.严谨的会谈提纲

B.有效的小组讨论措施

C.规范的咨询流程

D.规范的咨询环境

【答案】：D

30、在心理测验中，效度是指所测量的与所要测量