2022年6月25日山东省事业单位招聘考试《综合写作》试题.pdfVIP

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2022年6月25日山东省事业单位招聘考试《综合写作》试题(网友回忆版)

材料一材料二材料三

“过去办业务,要亲自跑一趟政务大厅,现在有了‘云易办’这个系统,工

作人员和我线上交流,直接帮我演示申报流程,想不到涉及4个部门的业务,

不到10分钟就办完了,这样的无接触服务新模式真是太方便了!”通过L市

“云易办”系统办完公司股东变更业务的王先生说。

L市利用大数据,打破地域阻隔和空间限制,将服务窗口“搬”至云端,搭

建了一个实时互动无接触政务服务平台,为企业和群众提供远程“面对面”政

务服务,以及贴心“手把手”全程指导,打造“就在您身边”的新型政务服务

体系。通过“扫即连、点即通”,实现与群众“屏对屏”“零距离”交流,借

助视频协助指导、远程操控视频帮办等多种技术手段,为申请人提供“接诉即

答,有呼必应、一次告知”的政务服务,让办事像“网购”一样方便快捷,真

正实现了足不出户线上全程办,解决了一批困扰企业和群众办事的堵点、痛

点、难点。

为了照顾特殊群体,“云易办”系统还特地增设了手语坐席、外语坐席等,

以满足听障残疾人、外籍人士的办事需求,促进公共服务向均等化、可及化、

多元化发展。

“无接触政务服务模式是将‘面对面’接触服务的‘温度’和机器数字化服

务的‘速度’紧密结合,弥补政务服务的时空限制和服务对象面对机器终端时

的体验缺失等问题。”L市行政审批服务局张局长说。“下一步,我们将继续

秉承‘创新引领、数据赋能’的理念,推进数字智能与行政审批的深度融合,

为行政审批做减法,为政务服务做加法,让市场主体活力和群众满意度持续攀

升,助力全市经济社会高质量发展。”

复制高亮

问题

请从给定材料出发,围绕政府服务的“无”和“有”展开思考,自选角度,自

拟题目,写一篇议论文。(30分)

要求:观点鲜明,结构完整,内容充实,语言流畅;1000字左右。

参考答案

收起

参考答案

优化政府服务,从“无”与“有”做起

“放管服”改革在我国已深入推进多年,优化政府服务是坚持以人民为中心

的发展思想,转变政府职能的重要体现。为进一步深化改革,我省做到“无”

字当头,优化行政审批,给多余的行政监督做减法,全面推行“免证办

事”“一码通行”等行政事宜;同时做到“有”字争先,进一步提升政务服

务,优化营商环境,利用大数据为企业和百姓赋能。这种“无”与“有”改革

的结合,正在悄然提升着企业和群众的获得感和满意度,是建立服务型政府的

坚实一步。

利用大数据,打破地域阻隔和空间限制,让企业群众的办事痛点、堵点成

“无”,打造心贴心“有”温度的新型政务服务体系。曾几何时,“办事难、

办事慢,多头跑、来回跑”成为企业与群众的一块心病。为解决这一政府服务

难题,我省秉承“创新引领、数据赋能”的理念,利用数字智能推动行政审批

改革,建立起实时互动却无空间接触的数字化服务平台。以“云易办”为例,

借助视频协助指导、远程操控视频帮办等多种智能化、信息化技术手段,目前

已经实现了无接触政务服务。而且这种服务不是形式上的,而是贴心的、高效

的、温暖的、周到的。服务平台以百姓的需求为出发点,全程指导,仿佛办事

员就在身边;同时考虑到服务人群的不同,有针对性地增加了对特殊群体的照

顾。这种服务模式如星星之火,在齐鲁大地延展,不断增添着市场主体的活

力,助力社会高质量发展。

创新服务方式,优化营商环境,让多余的监管成“无”,提供更精准“有”

效能的政府服务。“证照分离”、“一业一证”、惠企政策“一口办理”……

这些耳熟能详的政策词汇正在山东土地上全面开花。强化政策集成创新,落实

助企纾困政策,是我省的头等大事。一方面转变管理理念,减少不必要的行政

检查,将管理者转变为服务者;另一方面通过建立“一企一策”帮扶机制,将

企业需求作为政府服务的出发点和落脚点,提供精准化服务,为企业发展提供

“初萌”的契机。值得注意的是,减少监管不代表不管,创新性的放管结合,

才能在减轻企业负担的同时,给与其更多的导向与支持,发挥政府“无形之

手”的服务效能。

深化“放管服”改革,优化政府服务,还要充分发挥数据赋能作用,让名目

繁多的证明成“无”,构建共建共享的数字共“有”生活。“数据是有脚

的”,让数据多跑路,百姓就可以少跑腿。身份证异地丢失就寸步难行;因为

工商税务部门的信息不通,企业就要反复提交相同的材料……打破信息壁垒,

创新数据管理和服务方式,山东省不再是“光听楼板响,不见人下来”。加强

“放管服”的前提是要建立清朗的

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