增强理解力，建立信任班会 .pptxVIP

2026/01/08增强理解力，建立信任班会汇报人：xxx

CONTENTS目录01班会目的02前期准备03班会流程安排04互动活动05班会成果总结

班会目的01

增强成员理解力开展“换位思考”情景模拟设置“小组意见冲突”场景，如讨论活动方案时，要求成员分别代入持不同意见者角色发言，模拟后分享感受。引入“积极倾听”训练游戏进行“故事传递”游戏：首位成员讲述一段经历，后续成员依次复述并补充细节，最后对比原始版本与最终版本差异。

建立成员间信任开展信任盲行游戏两人一组，一人蒙眼由同伴引导通过障碍物，如绕过桌椅、上下台阶，过程中需全程语言提示，增强依赖感。组织匿名感谢卡活动每人写下对其他成员的具体优点或帮助事例，如“上次小组作业你主动承担数据整理”，折叠后随机抽取宣读。进行团队解谜挑战以小组为单位破解密室逃脱类谜题，如通过协作解读密码锁、拼接线索图，限时30分钟内完成任务。

促进团队协作开展协作游戏班会中可组织“搭桥过河”游戏，每组用有限纸板铺出通路，过程中需明确分工、及时沟通，如某班级通过此游戏使合作效率提升30%。建立协作奖励机制设置“最佳协作小组”奖项，依据小组任务完成度、成员配合度评选，如某企业团队因该机制使项目按时交付率提高40%。模拟真实协作场景模拟班级活动策划场景，小组需共同完成主题确定、分工安排、资源协调等任务，参考学生会组织校庆活动的协作模式。

前期准备02

确定参与人员明确参与范围覆盖班级全体45名学生，邀请班主任、心理老师及2名家长代表，确保多方视角参与，增强班会的全面性。制定参与规则采用“自愿报名+小组推荐”结合方式，要求每人准备1个真实沟通案例，如宿舍矛盾化解经历，提升参与深度。

选定班会场地场地空间评估参考某中学心理班会案例，选择80㎡以上教室，确保容纳40人分组活动，桌椅可灵活组合成环形讨论区。环境氛围营造参考企业信任工作坊布置，在场地四周摆放绿植，墙面张贴理解与信任主题海报，播放轻柔背景音乐。设施设备检查提前测试投影设备，准备无线麦克风2个、白板及彩色马克笔，确保视频播放、小组发言等环节顺利进行。

准备相关资料收集信任主题案例选取阿里巴巴六脉神剑价值观中客户第一的信任案例，展示企业如何通过透明沟通增强客户理解与信任。制作互动讨论素材设计班级信任度小调查问卷，包含是否愿意分享学习困难等5个具体问题，提前收集同学匿名反馈。整理理解力培养工具准备哈佛大学积极聆听三步法图文资料，包含复述内容-确认感受-提出疑问实操步骤说明。

安排工作人员组建沟通协调组每组3人，设组长1名，负责班会流程衔接，如提前3天与主持人核对互动环节细节，确保理解无偏差。设立信任氛围引导员安排2名亲和力强的同学，活动中主动带动沉默者参与，参考某校班会破冰搭档机制，促进同学间初步信任。设置反馈记录员1名同学全程记录同学发言要点，会后整理成理解差异分析表，为后续信任建设活动提供数据支持。

班会流程安排03

开场致辞主题引入以“校园小组合作因沟通误解导致项目失败”为例，点明理解力与信任在集体生活中的重要性，引发同学共鸣。班会目标说明明确本次班会将通过“情景模拟+小组讨论”形式，帮助大家掌握3种有效沟通技巧，提升互信水平。互动规则介绍宣布“匿名提问箱”环节规则，鼓励同学坦诚分享经历，承诺所有发言将被尊重与保密。

理解力知识讲解理解力的核心要素理解力包含倾听、提问、反馈三要素，如课堂上学生提问“这个公式如何推导”，体现主动理解的过程。生活中的理解力案例朋友倾诉烦恼时，认真倾听并回应“你是觉得任务压力大对吗”，这种共情回应能增强彼此理解。提升理解力的实用方法可采用“复述确认法”，比如听完同学发言后说“你的意思是方案需要分三步实施，对吗”，减少误解。

信任案例分享企业合作中的信任基石华为与徕卡长期合作，双方共享技术专利，共同研发手机影像系统，信任助力其高端机型全球销量突破千万台。历史典故中的信任传承“商鞅立木”典故中，商鞅通过兑现搬木赏金承诺，在百姓心中建立信任，为变法成功奠定基础。团队协作中的信任力量某科研团队在疫苗研发中，成员分工明确且互相信任，关键实验数据实时共享，提前3个月完成研发。

分组讨论交流设定信任主题场景每组抽取误会化解观点冲突等信任情境卡，如模拟小组合作中意见分歧场景，限时8分钟讨论解决方案。采用世界咖啡屋模式组内每人轮流担任发言者、记录员、观察员角色，10分钟后轮换组次，借鉴微软团队协作工作坊经验促进深度交流。案例复盘与共情练习结合某班级因沟通不畅导致合作失败真实案例，组内成员分别扮演当事人，复述感受并提出改进建议。

代表发言总结理解差异案例分享同学代表提到小组合作中因沟通方式不同产生误解，如小明习惯书面沟通，而小红偏好口头表达，导致任务延期1天。信任建立实践总结班委代