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第一章团队建设的必要性与重要性第二章团队建设活动的设计原则第三章团队建设活动的类型与选择第四章团队建设活动的实施与管理第五章团队建设活动的效果评估与改进第六章团队建设活动的创新趋势与展望
01第一章团队建设的必要性与重要性
引入——团队建设的时代背景企业文化演变从个体激励到团队激励的转变行业案例对比优秀企业团队建设实践分析数据支撑团队协作对企业绩效的影响量化
分析——团队建设缺失的代价团队协作不畅对生产效率的影响量化团队问题导致的客户投诉率上升团队凝聚力下降导致的文化问题分析团队冲突导致的隐性成本分析生产力损失客户满意度下降文化冲突影响隐性成本测算参与团队建设活动企业与未参与企业
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