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2026年法律顾问的面试题与答题策略

一、综合法律知识（共5题，每题10分，总分50分）

1.题目：某科技公司因涉嫌侵犯他人专利权被起诉，法院要求其立即停止侵权行为。公司CEO提出“专利法保护范围模糊，且竞争对手也有类似行为，不应单独承担责任”，法律顾问应如何回应？

答题策略：

-法律依据：明确指出《专利法》中关于侵权认定的具体条款（如“未经专利权人许可，实施其专利的”），强调主观故意和客观行为的构成要件。

-抗辩方向：若CEO的质疑涉及“合理使用”或“现有技术”，需结合《专利法》第69条分析是否适用，但需谨慎，因“合理使用”抗辩门槛高。

-实务建议：建议公司尽快委托鉴定机构确认侵权事实，同时评估和解可能性，避免损失扩大。

2.题目：某房地产开发商在销售合同中约定“开发商有权单方面调整房价，但调整幅度不超过10%”，该条款是否有效？

答题策略：

-法律依据：引用《民法典》第496条关于格式条款的规定，指出经营者不得利用优势地位作出对消费者不公平的约定。

-条款效力：该条款属于“霸王条款”，应被认定为无效，因消费者有权要求按合同成立时市场价履行或解除合同。

-风险提示：建议开发商重新拟定合同条款，避免类似争议。

3.题目：外商投资企业A计划通过股权转让方式退出，但目标公司B的股东会决议要求“转让方需承诺未来三年不竞争”，该条款是否合法？

答题策略：

-法律依据：参考《外商投资法》及《公司法》关于股权转让的限制性规定，明确“竞业禁止”条款需合理且书面约定。

-条款审查：若约定范围过宽（如行业、地域不明确），可能被认定为无效。建议重新协商，限定具体范围。

-替代方案：可考虑引入“保密协议”替代，或通过增资扩股而非股权转让实现退出。

4.题目：某上市公司披露财务信息时，隐瞒了关联方交易金额，监管机构介入调查。法律顾问应如何协助公司应对？

答题策略：

-法律依据：依据《证券法》第63条、第74条，明确信息披露的真实性义务，关联交易需如实披露。

-补救措施：建议立即公告更正，配合监管调查，并制定整改计划，如完善内控制度、加强关联交易审批流程。

-法律责任：提示可能面临行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任，需积极与监管机构沟通。

5.题目：某餐饮企业通过直播带货销售预包装食品，因包装标识不规范被消费者投诉。法律顾问应如何指导企业合规？

答题策略：

-法律依据：引用《食品安全法》第68条关于预包装食品标签的规定，以及《电子商务法》关于直播带货的监管要求。

-合规建议：要求供应商提供合规资质，直播画面需展示完整产品信息，并建立售后纠纷处理机制。

-风险防范：建议购买食品安全责任险，以降低潜在赔偿风险。

二、合同审查与风险管理（共5题，每题12分，总分60分）

1.题目：某制造业企业与供应商签订设备采购合同，供应商承诺“设备交付后一个月内无质量问题”，法律顾问在审查中发现该条款可能引发争议，应如何修改？

答题策略：

-问题分析：该条款未明确质量检验期限和异议期限，可能因举证困难导致纠纷。

-修改建议：增加“质量异议期不超过15天，需提供书面检验报告”，并约定供应商“逾期未修复的，视为默认认可”。

-补充条款：可加入“违约金上限”或“解除合同权”，以约束供应商责任。

2.题目：某外贸公司签订出口合同后，因汇率大幅波动导致利润骤降，对方提出“解除合同并要求赔偿”，法律顾问应如何应对？

答题策略：

-法律依据：引用《国际贸易术语解释通则》（INCOTERMS）关于风险转移的条款，判断汇率风险由哪方承担。

-抗辩重点：若合同未约定汇率风险承担方，可主张“不可抗力”或“不可预见、不可避免且无法克服的客观情况”，但需提供证据（如政府公告）。

-谈判策略：若无法抗辩，可提议部分承担损失或调整交货时间。

3.题目：某咨询公司为某企业提供并购尽职调查服务，服务协议中约定“若交易失败，客户需支付已发生服务费”，该条款是否公平？

答题策略：

-法律依据：依据《民法典》第497条关于“不公平格式条款”的规定，该条款可能因剥夺客户单方面终止合同的权利而无效。

-修改建议：改为“按实际工作小时收费，但最低收费XX元”，或约定“仅因收购方原因导致交易失败时客户需付费”。

-风险提示：需明确界定“交易失败”的情形，避免争议。

4.题目：某医院与供应商签订医疗设备租赁合同，合同中约定“设备维修由供应商负责，但医院需承担第三方责任险费用”，该条款是否合理？

答题策略：

-问题分析：若设备故障导致患者受伤，责任主体需区分，不能简单归咎于医院。

-条款调整：明确供应商需购买“职业责任险”，且保险范围需覆盖因设备问题引发的第三方索赔。

-补充条款：可约定“因