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2026年火场指挥员招聘面试题集

一、情景模拟题（每题10分，共3题）

1.题目：你接到报警，某高层住宅楼发生火灾，火势从3楼蔓延至4楼，有3人被困，现场群众情绪激动，部分居民试图自行疏散。你作为现场指挥员，如何组织指挥灭火救援行动？

答案：

作为现场指挥员，我会按照以下步骤组织指挥灭火救援行动：

1.迅速评估现场情况：立即调取建筑图纸，了解建筑结构、消防设施分布及被困人员位置，通过现场侦察明确火势蔓延方向、燃烧物质及有无爆炸危险。

2.划分指挥职责：指定副指挥员负责现场交通管制和群众疏散，安排灭火组从上至下逐层清理火点，救援组携带破拆工具和呼吸器进入火场搜寻被困人员。

3.协调社会力量：联系社区网格员和物业人员协助疏散，通过喊话器和广播安抚群众情绪，避免恐慌踩踏。

4.科学部署灭火力量：根据火势选择合适的灭火剂（如干粉或水），优先控制4楼火点，防止火势向5楼蔓延；同时派救援组从安全通道搜救被困人员，必要时使用云梯车实施高空救援。

5.实时调整战术：若发现有毒烟气，立即启动排烟系统，救援组佩戴正压式空气呼吸器行动；若被困人员位置不明，采用生命探测仪辅助搜寻。

6.做好现场宣传：通过扩音设备向居民讲解疏散技巧，避免盲目跳楼，确保救援行动高效有序。

解析：该题考察指挥员的应急决策能力、团队协作能力和现场管控能力。答案重点在于快速评估、科学分工、动态调整和资源整合，体现火场指挥的系统性思维。

2.题目：某工业园区仓库发生爆炸火灾，现场有3名员工被困，部分货架坍塌，消防通道被堵塞。你接到报警后，如何制定救援方案？

答案：

针对爆炸火灾现场，我会采取以下措施：

1.初步侦察与风险评估：通过无人机勘查，明确爆炸点位置、货架倒塌范围及被困人员可能区域，评估二次爆炸风险，禁止无关人员靠近。

2.制定救援路线：协调工程队伍清理坍塌货架，开辟临时救援通道；若通道无法修复，采用绳索救援技术垂直运输被困人员。

3.分类施救：优先救援受伤较重人员，利用生命探测仪探测心跳、呼吸等生命体征，避免盲目破拆增加伤亡。

4.控制爆炸物：若怀疑残留爆炸物，联系专业排爆小组协同作业，避免救援行动引发二次爆炸。

5.加强现场警戒：设置警戒区，禁止无关车辆进入，确保救援力量和设备运输畅通。

6.持续评估：每半小时复查现场结构稳定性，防止余震或残留火源导致救援中断。

解析：该题侧重爆炸火灾的专项救援能力。答案需兼顾快速响应、风险评估、技术手段和协同作战，体现指挥员的综合素养。

3.题目：山区发生森林火灾，火势受风向影响快速蔓延，威胁到附近村庄。你作为前线指挥员，如何组织扑救？

答案：

针对山区森林火灾，我会采取以下措施：

1.分析气象条件：通过气象部门获取实时风力数据，预测火势蔓延方向，提前部署风力背向阻火带。

2.分区控制：将火场划分为三个区域——前沿扑救区、两翼控制区和后方监视区，集中优势兵力先扑灭明火，再逐步压缩火场。

3.利用地形：组织队员在河流、道路等天然阻隔带两侧增设隔离带，避免火势突破防线。

4.无人机辅助：利用无人机投掷灭火弹、投送水袋，减少地面人员暴露风险。

5.村庄预警：提前疏散村民至安全地带，并派宣传车沿途提醒避火。

6.夜间增援：若火势持续，组织照明分队利用探照灯扩大作业范围，确保夜间扑救安全。

解析：该题考察山区火灾的战术灵活性。答案需结合地形、气象、技术手段和群众安全，体现指挥员的统筹规划能力。

二、政策法规题（每题8分，共4题）

1.题目：新修订的《消防法》增加了“消防安全责任”条款，请结合实际谈谈如何落实单位消防安全主体责任。

答案：

1.明确责任清单：单位法定代表人为消防安全第一责任人，定期召开消防安全会议，签订责任书，确保制度上墙。

2.强化日常管理：落实防火巡查制度，每日检查疏散通道、消防设施，对违规行为立即整改并记录存档。

3.加强培训演练：每季度组织员工学习《消防法》和灭火器使用方法，每月开展至少一次疏散演练，提高员工自防自救能力。

4.引入第三方监管：委托消防技术服务机构每年开展消防安全评估，发现问题限期整改。

解析：该题考察对新法规的理解和落地能力。答案需体现责任到人、管理闭环和动态监督，符合法规要求。

2.题目：某商场与消防部门签订消防技术服务合同，但未按约定整改隐患。根据《消防安全管理条例》，消防技术服务机构应如何处理？

答案：

1.发出整改通知书：书面明确商场需整改的项目、时限，并抄送当地消防救援机构备案。

2.跟踪复查：在整改期届满后10日内进行现场复查，若未完成整改，立即向消防救援机构报告。

3.暂停服务：若商场拒不配合，可依法中止服务并解除合同，同时向市场监督管理部门举报其违规行为。

4.记录存档：将全过程