线上数据标注兼职合同协议2025年正式签署.docxVIP

线上数据标注兼职合同协议2025年正式签署.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

线上数据标注兼职合同协议2025年正式签署

甲方(用人单位):________________________

乙方(劳动者):________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方从事线上数据标注兼职事宜,达成如下协议:

第一条合同期限

本合同为______(选择:固定期限/以完成一定工作任务为期限/非固定期限)劳动合同。

□固定期限:自2025年____月____日起至2025年____月____日止。

□以完成一定工作任务为期限:自2025年____月____日起,至完成______(具体任务描述)任务止。

□非固定期限:自2025年____月____日起,直至双方协商一致终止。

第二条工作内容

1.乙方同意根据甲方提供的培训材料和标注规范,使用甲方指定的数据标注平台和工具,对甲方提供的数据进行标注工作。

2.数据标注类型包括但不限于:______(具体数据类型,例如:图像分类、目标检测、文本情感分析、语音转文字等)。

3.乙方需严格遵守甲方制定的标注规则和标准,确保标注数据的准确性、完整性和一致性。

4.乙方在工作中遇到的问题应及时向甲方指定的联系人反馈,并按照甲方的指导进行解决。

第三条工作时间

1.乙方实行______(选择:计件制/按时计薪制/弹性工作制)工作制。

□计件制:乙方按照甲方规定的标注单价,根据完成的数据量获得报酬。标注单价为:______元/______(单位,例如:条/小时)。

□按时计薪制:乙方的标准工作时间为每天______小时,每周______小时。甲方按照______元/小时的标准支付乙方的劳动报酬。

□弹性工作制:乙方应在甲方规定的每个工作日内完成不少于______小时的有效工作时间,具体工作时间段由乙方自行安排,但应确保能够及时接收和处理甲方的任务分配及沟通。

2.甲方应根据乙方的实际工作表现和完成情况,及时完成劳动报酬的结算与支付。

第四条劳动报酬

1.甲方按照本协议第三条的约定,以______(选择:银行转账/支付宝/微信支付等)方式,于每月______日支付乙方上一个月的劳动报酬。

2.支付账户信息如下:

账户名称:________________________

开户银行:________________________

银行账号:________________________

第五条数据标注质量要求

1.乙方标注数据的准确率应达到甲方规定的标准,具体标准为:______(例如:分类准确率≥95%,目标检测mAP≥90%等)。

2.甲方将定期对乙方的标注数据进行抽检,抽检比例不低于______%。抽检不合格的,甲方有权要求乙方进行重新标注,并按照重新标注的数量计算报酬。

3.乙方应确保标注数据的原创性,不得抄袭、剽窃或使用任何未经授权的资料进行标注。

第六条保密义务

1.乙方在任职期间及离职后______年内,应对甲方的商业秘密、技术信息、客户信息等所有非公开信息承担保密义务,不得以任何形式泄露、披露或使用上述信息。

2.乙方应妥善保管工作中接触到的所有数据资料,不得将其用于任何与甲方业务无关的目的。

第七条培训与指导

甲方有权对乙方进行线上或线下的培训,帮助乙方掌握数据标注的相关技能和规范。乙方应积极配合甲方的培训安排,并按照培训要求进行操作。

第八条考核与奖惩

1.甲方将根据乙方的劳动表现、工作质量和工作效率,定期进行考核。考核结果将作为支付劳动报酬和调整工作岗位的依据。

2.对于表现优秀、工作质量高的乙方,甲方将给予相应的奖励,奖励形式包括但不限于:______(例如:绩效奖金、额外补贴、评优评先等)。

3.对于违反本协议约定或工作严重失职的乙方,甲方将根据情节轻重给予相应的处罚,处罚形式包括但不限于:______(例如:扣除部分报酬、解除劳动合同等)。

第九条合同解除

1.经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方的规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(5)因乙方过错致使劳动合同无效的;

(6)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)未及时足额支付劳动报酬的;

(3)甲方以欺诈、

文档评论(0)

中小学教育 + 关注
实名认证
服务提供商

专注数十年中小学教育课件、试卷、练习、学案、教案等制作

1亿VIP精品文档

相关文档