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未成年工培训试题及答案2025年

姓名：_______班级：_______考号：_______

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.未成年工是指（）

A.14周岁以上不满16周岁的劳动者

B.16周岁以上不满18周岁的劳动者

C.18周岁以上不满20周岁的劳动者

D.20周岁以上不满22周岁的劳动者

2.未成年工的工作时间每日不得超过（）

A.6小时

B.7小时

C.8小时

D.9小时

3.未成年工的每周工作时间不得超过（）

A.30小时

B.36小时

C.40小时

D.44小时

4.未成年工在劳动过程中应当（）

A.遵守劳动纪律

B.从事危险性工作

C.从事高强度工作

D.从事体力劳动

5.未成年工的劳动保护措施包括（）

A.定期体检

B.提供劳动保护用品

C.加强劳动安全教育

D.以上都是

6.未成年工的工资标准不得低于（）

A.当地最低工资标准的80%

B.当地最低工资标准的90%

C.当地最低工资标准的100%

D.当地最低工资标准的110%

7.未成年工的劳动合同应当（）

A.书面形式

B.口头形式

C.电子形式

D.以上都可以

8.未成年工的劳动争议解决方式包括（）

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.以上都是

9.未成年工的劳动保护法规主要由（）制定

A.国务院

B.省级人民政府

C.市级人民政府

D.劳动和社会保障部

10.未成年工的劳动保护工作应当（）

A.由用人单位负责

B.由政府负责

C.由工会负责

D.由用人单位和政府共同负责

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.未成年工的劳动保护措施包括（）

A.定期体检

B.提供劳动保护用品

C.加强劳动安全教育

D.提供营养补助

2.未成年工的劳动时间限制包括（）

A.每日工作时间

B.每周工作时间

C.休息日安排

D.休假安排

3.未成年工的工资待遇包括（）

A.工资标准

B.工资支付方式

C.工资支付时间

D.工资补贴

4.未成年工的劳动合同应当包括（）

A.工作内容

B.工作时间

C.工资待遇

D.劳动保护

5.未成年工的劳动争议解决方式包括（）

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

6.未成年工的劳动保护法规主要由（）制定

A.国务院

B.省级人民政府

C.市级人民政府

D.劳动和社会保障部

7.未成年工的劳动保护工作应当（）

A.由用人单位负责

B.由政府负责

C.由工会负责

D.由用人单位和政府共同负责

8.未成年工的劳动时间限制包括（）

A.每日工作时间

B.每周工作时间

C.休息日安排

D.休假安排

9.未成年工的工资待遇包括（）

A.工资标准

B.工资支付方式

C.工资支付时间

D.工资补贴

10.未成年工的劳动保护措施包括（）

A.定期体检

B.提供劳动保护用品

C.加强劳动安全教育

D.提供营养补助

三、判断题（每题2分，共20分）

1.未成年工可以从事任何类型的劳动。（）

2.未成年工的劳动时间可以与成年工相同。（）

3.未成年工的工资待遇可以低于当地最低工资标准。（）

4.未成年工的劳动合同可以口头形式签订。（）

5.未成年工的劳动争议只能通过仲裁解决。（）

6.未成年工的劳动保护法规主要由国务院制定。（）

7.未成年工的劳动保护工作应当由用人单位负责。（）

8.未成年工的劳动时间限制包括每日工作时间和每周工作时间。（）

9.未成年工的工资待遇包括工资标准和工资支付时间。（）

10.未成年工的劳动保护措施包括定期体检和提供劳动保护用品。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述未成年工的劳动时间限制。

2.简述未成年工的工资待遇。

3.简述未成年工的劳动合同内容。

4.简述未成年工的劳动保护措施。

五、讨论题（每题5分，共20分）

1.如何加强对未成年工的劳动保护？

2.未成年工的劳动权益如何得到保障？

3.未成年工的劳动教育如何开展？

4.未成年工的劳动争议如何解决？

答案及解析

一、单项选择题

1.B

解析：未成年工是指16周岁以上不满18周岁的劳动者。

2.C

解析：未成年工的每日工作时间不得超过8小时。

3.B

解析：未成年工的每周工作时间不得超过36小时。

4.A

解析：未成年工在劳动过程中应当遵守劳动纪律。

5.D

解析：未成年工的劳动保护措施包括定期体检、提供劳动保护用品和加强劳动安全教育。

6.C

解析：未成年工的工资标准不得低于当地最低工资标准的100%。

7.A

解析：未成年工的劳动合同应