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临时用工安全协议书

甲方（用工单位）：

乙方（临时用工人员）：

为明确双方在临时用工期间的安全责任，保障作业人员的人身安全与健康，维护双方合法权益，经双方友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守。

一、协议双方

1.甲方：作为用工主体，负责提供临时工作任务，并对乙方在工作期间的安全进行监督与管理。

2.乙方：作为临时受雇人员，应遵守甲方的安全规章制度，服从安全管理，确保自身及他人安全。

二、协议目的

本协议旨在规范临时用工过程中的安全行为，明确甲乙双方在安全生产中的权利与义务，预防和减少各类安全事故的发生，保障乙方在作业过程中的生命安全和身体健康。

三、工作内容与期限

1.工作内容：甲方安排乙方从事的具体工作为：________________________（请在此处详细描述）。

2.工作地点：________________________。

3.工作期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，或该项临时工作任务完成之日止。

四、双方的权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方进行必要的身份核实，并了解乙方是否具备从事本协议约定工作所需的基本身体条件和相应技能。

2.甲方应向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品（如安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套等），并指导乙方正确佩戴和使用。

3.甲方应在乙方上岗前，对其进行针对性的安全生产教育和岗位安全操作规程培训，告知乙方工作场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

4.甲方应向乙方明确告知其作业区域内的安全警示标志、安全注意事项及紧急疏散路线。

5.甲方应为乙方指派现场安全管理人员，负责对乙方的作业行为进行安全监督和指导，及时纠正不安全行为。

6.甲方应定期或不定期对乙方的作业环境和安全设施进行检查，及时消除安全事故隐患。

7.甲方不得违章指挥或强令乙方冒险作业。对于乙方提出的合理化安全建议，甲方应予以重视并研究采纳。

8.若发生安全事故，甲方应立即组织抢救伤员、控制事态，并按照相关规定上报和处理。

（二）乙方的权利与义务

1.乙方应向甲方如实提供本人身份信息及健康状况，确保自身身体条件能够适应所从事的工作，如有妨碍从事相关工作的疾病或生理缺陷，应主动向甲方说明。

2.乙方有权要求甲方提供符合安全要求的工作环境和必要的劳动防护用品，并有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。

3.乙方必须严格遵守国家有关安全生产的法律法规以及甲方的各项安全生产规章制度和操作规程，服从甲方现场安全管理人员的指挥和调度。

4.乙方应积极参加甲方组织的安全生产教育和培训，熟悉并掌握本岗位安全操作规程、危险因素及防范措施，具备必要的安全防范技能。

5.乙方应正确佩戴和使用甲方提供的劳动防护用品，不得随意丢弃或擅自更换。

6.乙方在作业过程中，应注意观察作业环境，谨慎操作，防止意外事故发生。不得擅自进入非作业区域或触摸与工作无关的设备、设施。

7.乙方发现事故隐患或其他不安全因素时，应立即停止作业，并及时向甲方现场安全管理人员报告。

8.乙方在作业期间，不得饮酒、服用国家管制的精神药品或麻醉药品，不得从事与工作无关的活动。

9.如发生人身伤害事故，乙方应立即向甲方报告，并配合甲方进行事故调查和处理。

五、安全培训与教育

1.甲方负责组织乙方进行上岗前的安全培训，培训内容应包括：工作岗位特点、安全操作规程、危险源辨识、事故预防及应急处置措施、劳动防护用品的使用方法等。

2.乙方应认真参加培训，掌握必要的安全知识和技能，经甲方考核合格后方可上岗作业。培训不合格者，甲方有权不予录用或调整工作岗位。

六、劳动保护与防护

1.甲方根据工作岗位的需要，为乙方提供合格的劳动防护用品，并指导乙方正确使用。

2.乙方应妥善保管和正确使用劳动防护用品，因乙方原因造成防护用品损坏或丢失的，乙方应按甲方规定赔偿或自行承担费用重新购置。

七、事故处理与责任划分

1.在本协议履行期间，若发生人身伤亡或财产损失事故，双方应立即启动应急措施，组织抢救，并保护好事故现场。

2.事故发生后，甲方应按规定程序上报有关部门，并组织事故调查，乙方应积极配合。

3.事故责任划分将依据国家有关法律法规、事故调查结论以及本协议约定进行。

*若因甲方未履行安全管理职责、提供的劳动条件不符合安全规定、违章指挥等原因造成乙方人身伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。

*若因乙方违反安全操作规程、不服从管理、违章作业、擅自冒险作业或自身过错等原因造成自身伤害或对第三方造成损害的，由乙方自行承担主要责任，甲方可根据其过错程度承担相应的管理责任。

*若因不可抗力（