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中层干部竞聘笔试题库与.pdf

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移动2025年中层竞聘第六批笔试

移动2025年中层竞聘第六批笔试试卷

考生:考生编号:

考官:考试日期:年月日

总分:100分

一、选择题(每题2分,共20分)

1.移动的企业使命?

A.连接一切

B.服务用户

C.创新未来

D.引领行业

正确:A

解析:连接一切是移动的使命,体现了其推动和数字化的战略方向。

2.以下哪个部门通常负责公司的财务管理?

A.人力

B.财务部

C.部

D.IT部

正确:B

解析:财务部是公司财务管理和运作的主要,负责制定财务策略和预

算管理。

3.针对5000元以下的企业服务项目,通常采用的采购方式是:

A.招标

B.询价

C.单一

D.采购谈判

正确:B

解析:对于小额项目,企业一般采用询价方式进行相对快速的采购。

4.在现代企业管理中,哪种风格最能激励团队成员?

A.式

B.式

C.放任式

D.刻板式

正确:B

解析:式能够充分调动团队成员的参与感和积极性,提升团队的凝聚力和

创造力。

5.以下哪项不是云计算的主要服务模式?

A.IaaS

B.PaaS

C.SaaS

D.DaaS

正确:D

解析:IaaS、PaaS和SaaS是云计算的三种主要服务模式,而DaaS并不是主流

的服务分类。

二、填空题(每题3分,共15分)

1.移动致力于成为全球领先的(填入业务领域)。

正确:数字化服务商

2.在企业中,(填入管理工具)是用量员工绩效的主要工具。

正确:KPI(关键绩效指标)

3.在新兴技术中,(填入技术)被视为未来通信行业的重要驱动力。

正确:5G

三、简答题(每题10分,共20分)

1.请简述数字化对移动的影响。

参:

数字化对移动的影响主要体现在以下几个方面:首先,增强了业务的

竞争力,通过大数据、云计算、等技术提升了服务质量和用户体验;其次,

优化了业务流程,有效降低了运营成本,提升了资源利用效率;再次,拓展了新的收

入,通过数字化服务和应用开发,推动了业务的多元化;最后,提升了企业的敏

捷性,使移动能够更迅速地适应市场变化和用户需求。评分要点包括影响的多个

方面、具体例子及逻辑条理。

2.在当前的通信行业中,后移动如何应对市场和技术的变化?

参:

应对市场和技术的变化,移动采取了以下措施:首先,加强了办公和

服务的建设,通过云化服务保障了业务的连续性;其次,加大了5G网络布局,对

于教育、医疗等新兴需求加快网络覆盖和服务优化;再次,推动流程

再造,利用数字化工具提升组织效率和响应速度;最后,注重用户需求调研,灵活

调整业务策略和产品推广,以适应市场的新常态。评分要点包括措施的针对性、具

体执行案例和实际效果分析。

四、案例分析题(每题15分,共30分)

案例:某地区因自然导致通信网络出现严重故障,用户不断。作为移

动的中层,你需制定一套应急响应计划,以恢复网络并满足用户需求。

参:

应急响应计划应包括以下几个方面:首先,成立专项应急小组,明确职责,

确保信息沟通畅通;其次,优先恢复受影响严重的和通信设备,调源和人

力及时进行抢修;再次,发布沟通信息,向用户说明故障情况和预计恢复时间,保

持以提高用户信任;然后,针对用户,设立专门的和反馈,

及时答复用户的和问题;最后,在故障恢复后,组织对的总结和归纳,确

保今后能够更高效地应对类似

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