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医院药房每月培训
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ENT
01
培训规划与准备
02
培训内容设计
03
培训实施方法
04
人员参与管理
05
效果评估反馈
06
持续改进计划
培训规划与准备
01
月度目标设定
提升药品知识掌握度
针对新上市药品、特殊剂型或高风险药品,制定专项学习计划,确保药师熟练掌握药理作用、适应症及禁忌症。
强化处方审核能力
通过案例分析模拟处方审核场景,重点培训药师识别药物相互作用、剂量错误及配伍禁忌的能力。
优化患者沟通技巧
设计角色扮演环节,训练药师在用药咨询中清晰传达用药指导,提高患者依从性和满意度。
培训资源筹备
教材与参考资料
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