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技术使用，工作和个人生活491
从1999年到2001年期间。如果员工是双收入家庭的一员，则其配偶在两
个时间段内分别接受访谈，并被纳入样本。在这项分析中，我将样本限
制在2001年随访访谈时仍在职的个人，因为意见问题（以及其他几个关
键控制变量）仅在此时提出（N¼1667人）。由于参与公司分发了初始
研究招募材料，但没有说明有多少员工收到了这些材料，因此无法计算
“职业”研究的响应率。关于招募“职业”参与者所使用的程序以及计
算响应率所涉及的的详细信息，请参阅Chesley（2005）。
4
1
0‘职业’数据特别适合这项研究，因为大多数受访者在大型
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r
e
b企业（90%的受访者受雇于拥有500名或以上员工的雇主）中担任
o
t
c管理、专业或技术职位（86%）。这些正是最早将信息和通信技
O
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2
6术融入工作实践的工作和组织类型（人口普查局1999年）。
3
:
3专业力也被证明更容易受到工作强度加剧的影响，导致一些
0
t
a
]学者描述了高地位工作的‘’（Schieman等，2006）。因
y
t
i
s此，‘职业’数据有可能记录与ICT使用相关的工人群体的工作和
r
e
v
i个人，这些群体已被证明特别容易受到工作强度加剧的影响。
n
U
k随着使用ICT的力人口比例的增长，这一群体的早期经验可能
o
o
r为更广泛的工人样本有关预期的信息。
B
y
n
o
t社区（社区）研究。在“职业”研究的第一阶段完成后，
S
[
y
b获得了额外的，以研究“职业”受访者所在社区的居民的工作和
d
e家庭经历。社区研究随机抽样了“职业”研究受访者比例最高的那些
d
a
o
l普查区块组。样本框包括1999年至2000年、纽约州和锡拉
n
w
o丘兹、纽约州大都市统计区以及汤普金斯/科特兰县的57个区块组中
D
的家庭。符合条件的家庭包含一名30岁以下的单身就业或一个其
中一方有工作的伴侣组合。基线样本包含1534名，初始回应率为
68%。2001年至2002年使用同一样本进行了后续。在社区研究
中，大约三分之一的样本被随机分配到三个问卷模块之一。在这项分
析中，我使用的是2002年就业并被询问了其中一个模块中的技术意见
问题的547名受访者的子样本。关于社区研究设计的信息可参见
Swisher等（2004）的研究。
社区研究中的个人为职业研究中的了一个有用的对比，因为社
区样本中职业和公司规模的差异更大。
TECHNOLOGYUSE,WORK,ANDPERSONALLIFE491
apart,from1999through2001.Ifanemployeewasamemberofadualearner
couple,hisorherspousewasseparatelyinterviewedatbothtimeperiodsand
includedinthesample.Intheseanalyses,Irestrictthesampletoindividuals
employedatthetimeofthe2001followupinter
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