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安全生产负责人任命书

编号：[公司简称]-安任-[年份]-[序号]

一、任命对象

兹任命[被任命人姓名]同志（现任[原任主要职务，如：XX部门经理/XX工程师等]）为我公司安全生产负责人。

二、任命依据

根据《中华人民共和国安全生产法》及国家相关法律法规要求，为进一步加强公司安全生产管理工作，落实安全生产主体责任，健全安全生产管理体系，确保公司生产经营活动的安全、稳定、有序进行，经公司研究决定，特作出本任命。同时，本任命也符合公司章程及公司安全生产管理制度的相关规定。

三、任职资格与能力评价

[被任命人姓名]同志，政治素质过硬，责任心强，具备良好的职业素养和敬业精神。该同志熟悉国家及地方关于安全生产的法律法规、标准规范和政策要求，拥有[简述相关经验，如：多年安全生产管理经验/丰富的XX行业安全技术背景等]，在安全生产风险辨识、隐患排查治理、应急管理及安全培训教育等方面具有扎实的专业知识和实践能力。其组织协调能力、沟通表达能力及问题解决能力突出，能够有效推动各项安全生产工作的落实，具备担任安全生产负责人的综合素质和能力。

四、任命事项

1.任命[被任命人姓名]同志为[公司全称]安全生产负责人。

2.该职务为公司[明确级别，如：中层/高层]管理岗位，直接对[汇报对象，如：公司总经理/董事长]负责。

3.任期自本任命书签发之日起至公司另有调整通知之日止。

五、主要工作职责

[被任命人姓名]同志在担任公司安全生产负责人期间，将全面负责公司的安全生产管理工作，其主要职责包括但不限于：

1.贯彻执行国家及地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规和标准，组织制定并监督实施公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

2.组织编制公司安全生产中长期规划、年度工作计划，并组织实施和考核。

3.组织开展公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

4.组织并参与公司安全生产检查，对检查中发现的安全隐患，督促相关部门和人员及时整改，消除事故隐患。

5.督促落实公司安全生产投入的有效实施，确保安全设施、设备的完好和有效运行。

6.组织建立健全公司安全生产责任制，明确各部门、各岗位的安全生产职责，并对落实情况进行监督考核。

7.组织或者参与本单位生产安全事故的调查处理，按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、责任人未受到处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过），提出处理意见和改进措施。

8.负责公司安全生产信息的上报工作，及时、准确、全面地向公司领导和政府有关部门报告安全生产情况。

9.组织开展公司安全生产文化建设，营造良好的安全生产氛围。

10.履行国家法律法规及公司规定的其他安全生产管理职责。

六、工作权限

为保障[被任命人姓名]同志有效履行上述职责，公司授予其在安全生产管理工作中相应的指挥权、监督权、检查权、建议权和奖惩建议权，具体权限将另行在公司安全生产责任制文件中明确。各部门及全体员工须积极配合其工作。

七、公司支持与要求

公司各部门、各单位须充分认识安全生产工作的极端重要性，积极支持与配合[被任命人姓名]同志的工作，为其履行职责创造必要条件。希望[被任命人姓名]同志不负公司重托，恪尽职守，勇于担当，锐意进取，严格履行安全生产管理职责，不断提升公司安全生产管理水平，有效防范和坚决遏制各类生产安全事故的发生，为公司的持续健康发展提供坚实的安全保障。

本任命书自签发之日起生效。

[公司全称]（公章）

[签发日期：年月日]