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节日期间正风肃纪工作情况报告范文(优质)

节日期间正风肃纪工作情况报告

一、总体情况

2023年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等重要节日期间，我单位深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治四风问题，持之以恒正风肃纪，确保了节日期间风清气正的良好政治生态。全年共组织节前廉政谈话12次，开展专项监督检查8次，受理群众举报线索23条，查处违反中央八项规定精神问题5起，处理相关责任人8人，其中党纪处分3人，组织处理5人，有效遏制了节日期间四风问题反弹回潮的势头。

二、主要工作措施及成效

（一）强化责任落实，层层传导压力

1.压实主体责任。节前召开专题会议研究部署正风肃纪工作，制定印发《节日期间正风肃纪工作方案》，明确各级党组织书记为第一责任人，班子成员履行一岗双责，层层签订责任书126份，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2.明确纪律要求。通过单位内部网站、微信公众号、工作群等渠道，提前发布节日期间廉洁自律提醒，发送廉政短信1200余条，编发《节前廉政教育手册》500册，确保纪律要求传达到每一位干部职工。

3.加强监督检查。成立由纪检监察部门牵头，办公室、人事、财务等部门参与的联合监督检查组，采取明察暗访、随机抽查、专项督查等方式，对公款吃喝、公车私用、违规收送礼品礼金等问题开展全方位监督检查。

（二）聚焦突出问题，精准发力施治

1.严查公款吃喝问题。重点检查单位食堂、培训中心、内部接待场所等，发现并纠正超标准接待、同城接待、化整为零等问题3起。例如，在某单位春节前检查中发现，该单位以工作餐名义违规接待上级单位工作人员，涉及金额8500元，已责令退回相关款项并对责任人进行批评教育。

2.整治公车私用问题。严格执行公车封存制度，节日期间共封存公务车辆85辆，通过GPS定位系统抽查车辆行驶轨迹23次，发现违规使用公车问题2起。如某部门负责人在春节期间违规使用公务车辆前往外地旅游，已责令其补缴相关费用并作出书面检查。

3.规范津补贴发放。对各单位津贴补贴发放情况进行专项检查，发现违规发放节日补贴、加班费等问题4起，涉及金额3.2万元，已全部清退。例如，某事业单位违规为干部职工发放春节福利共计1.8万元，已责令全额退还并对单位主要负责人进行诫勉谈话。

4.严控公款送礼问题。通过财务凭证检查、发票核查等方式，查处公款购买赠送节礼问题1起，收缴违规礼品折价1.2万元。在某单位中秋节检查中发现，该单位用公款购买高档月饼、茶叶等礼品用于赠送，已全部收缴并通报批评。

（三）创新监督方式，提升监督效能

1.运用科技手段。开发廉洁过节APP，设置随手拍举报功能，收到群众举报线索15条，查实8条。利用大数据分析技术，对公务消费、公车使用等数据进行比对分析，发现异常情况12起，均已核查处理。

2.开展交叉互查。组织各下属单位开展交叉互查，形成横向到边、纵向到底的监督网络。在国庆节期间，组织5个检查组对15个下属单位进行交叉检查，发现并整改问题18个。

3.引入第三方监督。聘请20名特约监督员，包括人大代表、政协委员、媒体记者和群众代表，参与节日期间监督检查工作，提出意见建议32条，均已采纳落实。

（四）加强教育引导，筑牢思想防线

1.开展警示教育。组织观看《正风肃纪在行动》专题片6场次，通报典型案例12起，用身边事教育身边人。在端午节前组织廉洁过节主题教育活动，签订廉洁承诺书320份。

2.弘扬优良家风。开展廉洁家风建设活动，向干部职工家属发送廉洁家书800余封，组织廉洁家风座谈会4场次，引导家属当好廉内助。

3.营造廉洁氛围。在单位内部走廊、电梯间等场所设置廉洁文化宣传栏，张贴廉洁标语120条，播放廉洁公益广告30余条，营造崇廉尚俭的节日氛围。

三、存在的问题和不足

（一）思想认识仍有差距

部分干部职工对正风肃纪工作的长期性、复杂性认识不足，存在节日风过、思想松懈的现象。调查显示，有15%的干部职工认为节日期间适当放松是可以理解的，反映出纪律意识仍需加强。

（二）隐形变异问题依然存在

一些四风问题穿上隐身衣，变得更加隐蔽。如通过电子红包、网购快递等方式收送礼品礼金，以加班费误餐费名义变相发放津贴补贴等，发现和查处难度加大。全年共查处隐形变异四风问题4起，占查处问题总数的40%。

（三）制度执行不够严格

部分单位存在制度执行不到位的问题，如公车管理制度虽已建立，但执行不够严格；财务审批把关不严，存在违规报销现象。检查中发现，有3个单位存在公务接待审批不规范的问题，涉及