安全事故应急救援与应急预案演练制度.docxVIP

安全事故应急救援与应急预案演练制度

一、总则

（一）目的

为有效应对可能发生的安全事故，迅速、高效、有序地开展应急救援工作，最大限度地减少事故造成的人员伤亡、财产损失和社会影响，特制定本。通过明确应急救援的组织体系、响应程序、救援措施以及定期开展应急预案演练，确保在事故发生时能够迅速做出反应，采取有效的应对措施，保障员工的生命安全和公司的稳定运营。

（二）适用范围

本制度适用于公司内所有可能发生的各类安全事故，包括但不限于火灾事故、危险化学品泄漏事故、触电事故、高处坠落事故、坍塌事故、机械伤害事故等的应急救援和应急预案演练工作。涵盖公司各部门、各生产车间、办公区域以及相关附属设施等场所。

（三）工作原则

1.以人为本，安全第一：始终把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，切实加强应急救援人员的安全防护，最大限度地减少事故造成的人员伤亡和危害。

2.统一领导，分级负责：在公司统一领导下，各部门按照职责分工，负责本部门范围内的安全事故应急救援和演练工作。明确各级管理人员和员工的职责，做到分工明确、责任到人。

3.快速反应，协同应对：建立快速响应机制，一旦发生安全事故，各部门和相关人员能够迅速响应，密切配合，形成应急救援合力。同时，加强与外部救援力量的协调与合作，提高应急救援的效率和效果。

4.预防为主，平战结合：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全管理，做好事故预防工作。将应急救援工作与日常安全生产管理相结合，定期开展应急预案演练，提高应急处置能力。

二、应急救援组织机构及职责

（一）应急救援指挥中心

公司成立应急救援指挥中心，由公司总经理任总指挥，副总经理任副总指挥，各部门负责人为成员。应急救援指挥中心是公司安全事故应急救援的最高决策机构，负责全面领导和指挥公司的应急救援工作。其主要职责包括：

1.研究决定公司应急救援工作的重大决策和措施。

2.组织制定和修订公司应急预案。

3.负责启动和终止应急响应，指挥和协调各部门开展应急救援行动。

4.负责向上级主管部门报告事故情况，请求外部救援支持。

5.负责事故调查和处理工作，总结事故经验教训，提出改进措施。

（二）应急救援工作小组

1.抢险救援组

由公司安保部门和相关技术人员组成，组长由安保部门负责人担任。主要职责是在事故发生后，迅速赶到事故现场，采取有效的抢险救援措施，控制事故发展，营救受伤人员，消除事故隐患。

2.医疗救护组

由公司医务室人员和部分经过急救培训的员工组成，组长由医务室负责人担任。主要职责是在事故现场对受伤人员进行紧急救护和初步治疗，及时将重伤人员送往医院进行进一步救治。

3.后勤保障组

由公司行政部门和物资供应部门组成，组长由行政部门负责人担任。主要职责是为应急救援工作提供必要的物资保障，包括救援设备、防护用品、药品、食品、饮用水等，确保应急救援工作的顺利进行。

4.治安保卫组

由公司安保部门组成，组长由安保部门负责人担任。主要职责是在事故现场设置警戒区域，维护现场秩序，防止无关人员进入事故现场，保障救援工作的安全进行。同时，负责对事故现场的重要物资和设备进行保护，防止被盗和破坏。

5.事故调查组

由公司安全管理部门和相关技术人员组成，组长由安全管理部门负责人担任。主要职责是在事故发生后，对事故原因、经过、损失情况等进行调查和分析，查明事故责任，提出处理意见和防范措施。

6.信息宣传组

由公司宣传部门和办公室人员组成，组长由宣传部门负责人担任。主要职责是负责收集、整理和发布事故相关信息，及时向公司员工和社会公众通报事故情况，做好信息沟通和舆论引导工作。

三、应急救援响应程序

（一）事故报告

1.任何员工发现安全事故后，应立即向本部门负责人报告。部门负责人接到报告后，应在第一时间向应急救援指挥中心报告。报告内容包括事故发生的时间、地点、事故类型、事故简要经过、伤亡情况、初步估计的经济损失等。

2.应急救援指挥中心接到事故报告后，应立即核实情况，并根据事故的严重程度和影响范围，决定是否启动应急响应。

（二）应急响应启动

1.当事故达到一定严重程度，可能对公司人员、财产和环境造成较大影响时，应急救援指挥中心应立即宣布启动应急响应。

2.应急响应启动后，各应急救援工作小组应迅速按照职责分工，组织人员和物资，开展应急救援工作。

（三）应急救援行动

1.抢险救援组应迅速赶到事故现场，采取有效的抢险救援措施，控制事故发展。如火灾事故应立即组织灭火，危险化学品泄漏事故应采取堵漏、疏散等措施。

2.医疗救护组应在事故现场对受伤人员进行紧急救护和初步治疗，及时将重伤人员送往医院进行进一步救治。

3.后勤保障组应及时提供必要的物资保障，确保应急救援工作的顺利进行。

4.治安保卫组应在事故现场设置警戒区域