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2026年萍乡市某科技公司委托萍乡市伯乐人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列属于人身权的是（）。

A.就业权

B.财产权

C.肖像权

D.劳动权

【答案】：C

【解析】人身权是指民事主体依法享有的与其人身不可分离而又不直接具有财产内容的民事权利，可分为人格权与身份权。就业权是指具有劳动权利能力与劳动行为能力，并且有劳动愿望的劳动者依法从事有劳动报酬或经营收入的劳动的权利，它属于劳动权利的一部分，并非人身权。财产权是以财产利益为内容，直接体现财产利益的民事权利，与不直接具有财产内容的人身权不同。肖像权属于人格权的一种，人格权是人身权的重要组成部分，它是公民对自己的肖像享有再现、使用并排斥他人侵害的权利，直接关系到公民的人格尊严和形象，符合人身权与其人身不可分离且不直接具有财产内容的特点。劳动权是指有劳动能力的公民享有获得劳动机会和适当的劳动条件，并按照其劳动的数量和质量取得劳动报酬的权利，属于社会经济权利范畴，并非人身权。综上所述，属于人身权的是肖像权。

2、退伍军人安置机构设在（）。

A.人民武装部

B.劳动部门

C.人事部门

D.民政部门

【答案】：D

【解析】退伍军人安置机构设在民政部门。民政部门承担着社会救助、社会福利、优抚安置等多项重要职能，在退伍军人安置工作中发挥着关键作用，负责具体组织实施相关安置政策和工作，保障退伍军人的合法权益和妥善安置。而人民武装部主要负责辖区内的民兵、兵役、动员等工作；劳动部门主要负责劳动就业、社会保障、劳动监察等劳动领域事务；人事部门主要负责人事管理、人才调配、职称评定等人事相关工作，均不承担退伍军人安置机构的职能。因此退伍军人安置机构设在民政部门。

3、政府采取（）的主要目的在于体现公平原则，对某些行业的发展进行限制，避免一些垄断行业获取高额利润。

A.最低限价

B.市场价格

C.最高限价

D.中间价格

【答案】：C

【解析】这是一道考查政府价格政策目的的题目，破题点在于理解每个价格政策的含义以及与公平、限制行业发展和防止垄断行业高额利润之间的关系。最高限价是政府为限制某些生活必需品的价格上涨而对这些产品所规定的最高价格。当政府采取最高限价举措时，能够有效限制某些行业的产品价格，使其不能随意定价，从而防止一些垄断行业凭借自身优势索取高额利润，保障了市场的公平性，符合题目中出于公平考虑限制行业发展的描述。最低限价是政府规定的某种产品的最低价格，其目的通常是为了保护生产者的利益，鼓励生产，而不是为了限制行业发展和防止垄断利润，与题目要求不符。市场价格是由市场供求关系自发形成的价格，政府并没有直接干预，也就无法实现出于公平考虑去限制某些行业发展和防止垄断行业高额利润的目标。中间价格只是一个相对概念，并非政府用于调控市场、实现特定政策目标的手段，同样不符合题意。综上，正确答案为最高限价。

4、我国人民代表大会制度的核心内容和实质是（）。

A.少数服从多数

B.集体行使职权

C.国家的一切权力属于人民

D.平等原则

【答案】：C

【解析】人民代表大会制度是我国的根本政治制度。这一制度强调国家的一切权力属于人民，人民通过选举代表组成各级人民代表大会来行使国家权力，这是人民代表大会制度的核心内容和实质。少数服从多数是民主集中制的一个原则，并非人民代表大会制度的核心内容和实质。集体行使职权是人民代表大会的工作方式，它保证了决策的民主性和科学性，但不是核心所在。平等原则在人民代表大会制度中有所体现，如选举中的平等，但它也不是核心内容和实质。所以本题正确答案是国家的一切权力属于人民。

5、下列控制方法中，最重要且操作最困难的是（）。

A.财务报告分析

B.标准成本分析

C.质量控制分析

D.工作人员成绩评定

【答案】：D

【解析】在这些控制方法中，财务报告分析主要是通过对财务数据的解读来评估企业的财务状况和经营成果，其操作虽然需要一定的财务知识，但有较为固定的分析方法和指标体系。标准成本分析是将实际成本与标准成本进行对比，找出差异并分析原因，有一定的标准和公式可依，操作的难度相对有限。质量控制分析侧重于产品或服务质量的把控，通过建立质量标准、检验流程等进行，也有相应的质量控制工具和方法。而工作人员成绩评定最为重要，因为它直接关系到员工的工作积极性、职业发展以及企业的人力资源管理成效。同时它也是操作最困难的，因为评定过程中需要综合考虑多个方面的因素，包括工作业绩、工作态度、团队协作能力、创新能力等，而且这些因素难以进行精确的量化和客观的评价，不同的评价者可能会因为主观因素给出不同的评价结果。

6、以下选项中揭示了激励式领导方式的是（）。

A.焚书坑儒

B.破釜沉舟

C.卧薪尝胆

D.七擒七纵

【答案】：D