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- 2026-01-18 发布于山东
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2026年女生考试心理考试题库
第一部分单选题(100题)
1、[单选题]最基本的心理咨询形式是()。
A.面询
B.电话咨询
C.网络咨询
D.书信咨询
【答案】:A
2、MMPI的Q量表高分提示受测者具有()。
A.过度的防卫态度
B.过分追求完美的倾向
C.过多的理解错误
D.逃避现实的倾向
【答案】:D
3、弗洛伊德认为,正常心理活动的基础是()。
A.自我的力量足够强大
B.本我、自我和超我三者达到力量平衡
C.意识活动成为心理活动的主要成份
D.潜意识活动成为心理活动主要成份
【答案】:B
4、沙赫特强调在情绪发生中起主导作用的是()。
A.环境刺激
B.生理变化
C.动机过程
D.认知因素
【答案】:D
5、在总经理的授意下,某公司会计秘密挪用公司资金炒股,原本想为公司大赚一笔,结果炒股失利,血本无归。公司很快就要进行财务审计了,估计事情会暴露。假如你是那名公司会计,现在你会()。
A.向总经理抱怨:“早知如此,何必当初”
B.安慰总经理:“我们是为了公司好,没什么可怕的”
C.对总经理说:“决策是你做的,你赶快想办法解决,可别连累我”
D.向总经理建议:“赶紧向组织交代”
【答案】:D
6、[单选题]最强烈的人际吸引形式是()。
A.激情
B.喜欢
C.亲情
D.爱情
【答案】:D
7、职业道德具有“一定的强制性”,其根本含义是()。
A.从业人员可以根据自己的需要,自由灵活把握职业道德
B.所有职业均无法律法规层次的“强制性”规定
C.一些职业道德规范属于职业纪律的要求
D.个人自觉的自我约束性
【答案】:C
8、LES适用于()。
A.16岁以上正常人
B.16岁以下正常人
C.精神病患者诊断
D.神经症患者诊断
【答案】:A
9、如果你新加盟一家公司,发现员工们经常加班而公司不付加班费,你也不喜欢这样的工作方式,这时你会()。
A.入乡随俗,自己也加班
B.既然不给加班费,自己该下班时就下班
C.劝说其他员工与自己一起找领导协商解决这一问题
D.考虑离开这家公司
【答案】:C
10、[单选题]用来描述社会对男女在态度和行为方式方面的期待的概念是()。
A.性
B.性别角色
C.性别
D.性别差异
【答案】:B
11、生活的真谛是必须()。
A.接受现实
B.面对现实
C.改变现实
D.适应现实
【答案】:B
12、根据凯利的三维理论,如果(),就可能将行为归因于行为主体。
A.特异性低、共同性低和一致性高
B.特异性高、共同性低和一致性低
C.特异性低、共同性高和一致性高
D.特异性高、共同性高和一致性低
【答案】:A
13、CBCL一般通过对儿童的观察和了解,填写其最近()内的情况。
A.一个月
B.半年
C.三个月
D.一年
【答案】:B
14、()是评价项目质量和简选项目的主要指标,也是影响测验效度的重要因素。
A.项目的深度
B.项目团体度
C.项目区分度
D.项目的强度
【答案】:B
15、作为职业活动内在的道德准则,“审慎”要求从业人员要做到()。
A.凡事请示之后再做
B.少说多做
C.以最佳手段实现最优绩效
D.避免职场陷阱
【答案】:C
16、MMPI-2各量表一致性T分分布趋向为()。
A.一致性分布
B.正态分布
C.正偏态分布
D.负偏态分布
【答案】:C
17、根据ICD-10,人格障碍的要素之一是()。
A.成年起病
B.人格某些方面显著减弱
C.早年开始
D.临床症状至少持续一年
【答案】:C
18、头言语发展的关键时期是()。单选
A.童年期?
B.婴儿晚期
C.幼儿期
D.婴儿早期
【答案】:C
19、个体认为自己对实际的或者想象的罪行或过失负有责任,而产生的强烈的不安、羞愧和负罪的情绪体验属于()。
A.嫉妒
B.羞耻
C.内疚
D.社交焦虑
【答案】:C
20、可信的测验不一定有效,有效的测验()。
A.必定不可信
B.未必不可信
C.必定可信
D.不一定可信
【答案】:C
21、一位被试者在EPQ的N量表上的T得分为60分,则其情绪特点为()。
A.典型情绪稳定
B.典型情绪不稳定
C.倾向情绪稳定
D.倾向情绪不稳定
【答案】:D
22、抑郁状态和较轻度的意志缺乏都可以出现意志减退,它们的区别是()不同。
A.主动性缺失程度
B.行为减少程度
C.内心的情感感受
D.被动性的表现
【答案】:C
23、对于从业人员来说,“学习”的伦理意义在于()。
A.学习是自我发展和企业发展的有效途径
B.学习是获得技能、赢得丰厚收入的手段
C.学习是树立个人形象的最佳手段
D.学习是获得上司赏识的一种
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