食品添加剂厂员工离职管理办法.docx

食品添加剂厂员工离职管理办法

第壹章总则

壹本办法旨在规范食品添加剂厂员工离职管理，保障员工与企业的合法权益，维护企业稳定运营，促进和谐劳动关系。贰本办法适用于食品添加剂厂全体员工（含正式工、合同工、实习生等），客户如需了解相关离职流程，可咨询人力资源部。叁企业坚持“以人为本、公平公正、规范有序”的原则，确保离职过程符合法律法规及行业规范。肆离职管理应与企业安全生产、产品质量、客户服务、财务管理等环节紧密衔接，体现扁平化管理和人文关怀。

第贰章离职类型

壹离职类型包括但不限于：合同到期不续签、员工主动辞职、企业依法解聘、员工严重违纪解除、医疗原因离职等。贰员工主动辞职需提前三十日提交书面申请，