平昌县县级医疗机构公开选调工作人员的（15人）备考题库附答案.docxVIP

平昌县县级医疗机构公开选调工作人员的（15人）备考题库

第一部分单选题(100题)

1、王主任对下属员工要求严格，非常注重个人表现，同时也为每一位员工提供力所能及的关心和帮助，则该领导的领导方式属于（）。

A.体谅型领导

B.自由型领导

C.重事式领导

D.人事并重式领导

【答案】：D

【解析】本题考查行政管理。领导方式是指领导者实施领导行为采用的具体形式和手段，它是直接影响领导效能的重要因素。根据按权力控制程度可分为集权型领导、分权型领导和均权型领导；根据领导重心所向课分为以事为中心的领导、以人为中心的领导、人事并重式的领导；根据按领导者的态度可分为体谅型领导、严厉型领导；根据按决策权力大小可分为专断型领导、民主型领导、自由型领导。A项错误，体谅型领导的领导者对部署十分体谅，关心其生活困难，注意建立互相依赖、互相支持的友谊，注意赞赏他们的工作成绩，提高其工作水平。题干中的王主任对员工要求严格，不属于体谅型领导。B项错误，自由型领导的领导者有意分散领导权，给部属以极大的自由度，对于不同能力和工作动力的下属，其有效性不同。题干中的王主任对员工很严格，注重个人表现，没有分散领导权，给予部署极大自由度，不属于自由型领导。C项错误、D项正确，重事式领导的领导者以工作为中心，强调工作效率，关心组织的目标、工作的任务和工作效率及质量。而人事并重式领导的领导者既重视人，又重视工作，做到关心人与关心事两方面的辩证统一。题干中的王主任既关心工作和结果，也为员工题干帮助，关心员工，不属于重事式领导，而是人事并重式领导。故本题选D。

2、法律关系的形成、变更和消灭需要具备两个条件，法律事实和（）。

A.法律关系主体

B.正义

C.法律关系客体

D.法律规范

【答案】：D

【解析】本题考查法理学。法律关系的产生、变更与消灭必须符合两方面的条件：一是法律规范，二是法律事实。法律规范是法律关系形成、变更与消灭的前提和依据，没有一定的法律规范就不会有相应的法律关系。但法律规范只是主体权利和义务关系的一般模式，还不是现实的法律关系本身。法律关系的形成、变更和消灭还必须具备直接的前提条件就是法律事实，它是法律规范与法律关系联系的中介。所谓法律事实，就是法律规范所规定的、能够引起法律关系产生、变更和消灭的客观情况或现象。A项错误，法律关系主体是法律关系的参加者，即在法律关系中一定权利的享有者和一定义务的承担者。B项错误，法律关系客体是指法律关系主体之间的权利和义务所指向的对象。它是构成法律关系的要素之一，但不是条件。C项错误，正义与法律关系的形成，变更和消灭无关。D项正确，法律关系的形成，变更和消灭需要两个条件，法律事实和法律规范。故本题选D。

3、高层管理者最重要的管理技能是（）。

A.概念技能

B.资源环境

C.自然环境

D.技术环境

【答案】：A

【解析】本题考查管理学的基本原理。根据罗伯特·卡茨的管理者技能理论，管理者要具备三类技能，即概念技能、技术技能、人际技能。概念技能是指把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力。概念技能对于高层管理者最重要。技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。技术技能对于基层管理最重要。人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。人际技能对所有层次管理的重要性大体相同。故本题选A。

4、法律规定，只要符合法律要求的形式，并按照法定程序收集提供和运用的证据，可作为定案证据，这体现的是诉讼证据的（）。

A.客观性特征

B.关联性特征

C.合法性特证

D.排他性特征

【答案】：C

【解析】本题考查程序法。A项错误，客观性是指证据必须是客观存在的事实材料，任何主观臆断和虚假材料都不能成为诉讼证据。与题干不符。B项错误，关联性是指证据必须与待证事实有内在和必然的联系。只有那些与案件有内在和必然联系的证据才能作为定案的证据;那些与案件无内在和必然联系证据不能作为定案的证据。与题干不符。C项正确，诉讼证据的合法性是指必须符合法律要求的形式，并按法定程序收集、提供和运用证据。题干所体现的是诉讼证据的合法性。D项错误，排他性是指一种物品具有可以阻止其他人使用该物品的特性。诉讼证据只有三大特征：客观性、关联性和合法性，并不具备排他性特征。故本题选C。

5、一般来说，在通货紧缩时期，黄金饰品的价格趋势是（）。

A.上涨

B.降低

C.先涨后降

D.先降后涨

【答案】：B

【解析】通货紧缩(Deflation)是指当市场上流通货币减少，人民的货币所得减少，购买力下降，影响物价下跌，造成通货紧缩，在通货紧缩时期，黄金饰品的价格也将随着购买力的下降而下降。故本题选B。

6、为深化监察体制改革，我国组建了各级监察委员会，加强对所有行使公权力的公职人员的监察