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  • 2026-01-18 发布于河南
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2026年通江县力迅建设投资集团有限公司公开选聘工作人员备考题库及答案详解一套.docx

2026年通江县力迅建设投资集团有限公司公开选聘工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2016年9月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于省以下环保机构监测监察执法垂直管理制度改革试点工作的指导意见》,并发出通知,要求各地区各部门认真执行。中央政府能够要求地方政府的依据是()。

A.我国国家机构遵循民主集中制的原则

B.我国的国家管理形式是代议制

C.我国是人民民主专政的社会主义国家

D.我国行政机关实行首长负责制的原则

【答案】:A

【解析】本题可从各知识点与中央政府要求地方政府执行相关政策之间的联系来分析。民主集中制是我国国家机构组织和活动的重要原则,它体现了在民主基础上的集中和在集中指导下的民主相结合。在中央和地方国家机构的关系方面,遵循在中央的统一领导下,充分发挥地方的主动性、积极性的原则。因此,中共中央办公厅、国务院办公厅印发相关意见并要求各地区各部门认真执行,正是基于我国国家机构遵循民主集中制的原则,中央政府能够对地方政府进行统一领导和工作部署。代议制是指公民通过选举代表,组成代议机关行使国家权力的制度,它强调的是公民参与政治的方式,主要涉及国家权力的产生和代表机制,与中央政府能够要求地方政府执行政策这一问题并无直接关联。人民民主专政的社会主义国家是我国的国家性质,它强调的是国家的阶级本质,即人民当家作主,保障人民的利益和权利,并没有直接体现出中央政府与地方政府之间的关系以及中央政府要求地方政府执行政策的依据。行政机关实行首长负责制是指行政机关的首长在本机关的重大问题上具有最后决策权并对该机关的工作全面负责,它主要规范的是行政机关内部的领导体制和决策机制,与中央政府对地方政府的要求和领导关系不大。综上,中央政府能够要求地方政府的依据是我国国家机构遵循民主集中制的原则。

2、某作家写了一本散文集,他对这本散文集所享有的发表权的保护期限为()。

A.30年

B.作家终生

C.作家终生及其死后50年

D.永久享有

【答案】:C

【解析】《中华人民共和国著作权法》第二十一条规定,作者发表权的保护期为作者终生及其死亡后50年,截止于作者死亡后第50年的12月31日。

3、亦步亦趋:主见()

A.兴高采烈:恐惧

B.优柔寡断:果断

C.鼠目寸光:眼力

D.孤陋寡闻:胆识

【答案】:B

【解析】“亦步亦趋”体现出缺少主见,“优柔寡断”体现出缺少果断。鼠目寸光形容目光短浅、没有远见。也就是说,鼠目寸光并非缺少眼力,而是缺乏远见。所以得出相应结论。

4、在一定温度和压力条件下,当某物质在某溶液中达到无法继续溶解的状态时,这种溶液被称之为()。

A.不饱和溶液

B.饱和溶液

C.溶液

D.溶质

【答案】:B

【解析】在一定的温度和压力条件下,对于溶液存在不同的状态定义。溶液是由至少两种物质组成的均一、稳定的混合物;溶质是溶液中被溶剂溶解的物质,这两个概念与溶液是否还能继续溶解该物质并无直接关联。而不饱和溶液是指在一定温度下,在一定量的溶剂里,还能再溶解某种物质的溶液。与之相对,当达到一定温度和压力时,某物质在溶液中不能再继续溶解,这种溶液就被定义为饱和溶液。所以本题应选饱和溶液。

5、中等生指的是在班级里各方面表现均处于中等水平的学生,其主要特点为()。

A.意志力比较强

B.学习能力比较强

C.信心不足,没有表现的欲望

D.自卑、多疑和自反心理严重

【答案】:C

【解析】题目问中等生在班级中各方面表现平平的主要特点。意志力比较强通常不是中等生表现平平的主要特征,一般意志力强的学生更有可能在某方面取得突出成绩;学习能力比较强也不符合表现平平的描述,学习能力强的学生往往成绩或表现较为优秀。信心不足,没有表现的欲望,这与中等生默默无闻、各方面表现不突出相契合,因为缺乏信心和表现欲望会导致他们在班级中不容易崭露头角。自卑、多疑和自反心理严重这种描述过于极端,中等生只是表现平平,并不一定会达到这样严重的心理状态。所以中等生各方面表现平平的主要特点是信心不足,没有表现的欲望。

6、刘某被当地公安机关违法拘留15日,事后他请求国家赔偿,那么计算其每日的赔偿标准是()。

A.本人本年度日平均工资

B.国家本年度日平均工资

C.国家上年度日平均工资

D.当地上年度日平均工资

【答案】:C

【解析】根据《中华人民共和国国家赔偿法》第三十三条规定,侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。本题中当地公安机关违法拘留刘某,属于侵犯公民人身自由的情形,所以计算每日赔偿标准应按照国家上年度日平均工资。因此,正确的赔偿标准不是本人本年度日平均工资,因为该赔偿是基于国家统一标准而非个人工资;也不是国家本年度日平均工资,法律明确规定是上年度;同时也不是当地上年度日平均工资,

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