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2026年企业内部劳动合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本

着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为____年____月____日起至____年____月____日止。合同期

限届满前____个月，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位为____岗位，工作职责包括但不限于____。

2.乙方的工作地点为____，根据甲方生产经营需要，甲方有权依

法调整乙方的工作地点，但应提前____日通知乙方。乙方应服从甲方

的合理工作地点调整。

3.甲方根据生产经营需要，可以安排乙方在不同岗位之间进行轮

岗，轮岗期间乙方的工作职责和劳动报酬按新岗位确定。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行____工时制（标准工时/综合计算工时/不定时工

时）。

2.甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家法定节假

日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。具体休假办法按照国家

法律法规及甲方相关规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成包括：基本工资、绩效工资、奖金等。工资标

准按照甲方的薪酬管理制度执行。

2.甲方每月____日以货币形式支付乙方上一个月的工资，支付地

点为____。

3.乙方在试用期的工资为____元/月，转正后工资为____元/月。

4.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳

部分由甲方代扣代缴。

第五条社会保险和福利

甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积

金。同时，甲方为乙方提供____等福利待遇。

第六条保密义务

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术信息等

负有保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

2.乙方的保密义务不因合同的解除或终止而终止。

第七条竞业限制

1.对于接触甲方核心秘密或重要技术的乙方，本合同可约定竞业

限制条款。

2.竞业限制期限为____年，自本合同解除或终止之日起计算。

3.竞业限制范围内，乙方不得在甲方同一行业或相关行业内从事

同类工作，或自行创业与甲方从事同类业务。

4.甲方应按月向乙方支付竞业限制经济补偿金，金额为____元。

第八条内部培训

甲方根据生产经营需要和乙方的工作要求，可以为乙方提供内部培

训。乙方应积极参加甲方组织的培训，并按要求完成培训任务。

第九条员工行为规范

乙方应遵守国家法律法规、甲方各项规章制度和职业道德，服从甲

方的管理，完成工作任务。

第十条劳动合同的变更、解除和终止

1.经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.甲乙双方可以依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律

法规的规定解除本合同。

3.本合同期满，如双方不再续订，本合同自动终止。

第十一条违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

第十二条争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向

甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十三条其他

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

____年____月____日

____年____月____日