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2026年深圳地铁心理考试题库

第一部分单选题(100题)

1、[单选题]面质技术是指咨询师指出求助者的（），最终促成求助者的统一。

A.错误认知

B.负性情绪

C.存在的矛盾

D.不良行为

【答案】：C

2、在咨询效果评估中，求助者社会接纳程度主要考察（)。

A.求助者的行为表现和对周围环境的适应情况

B.求助者的主观体验和对周围环境的喜好程度

C.求助者我自我报告

D.咨询师的审查分析

【答案】：A

3、一般来说，心理测量是在（）变量上进行的

A.命名

B.顺序

C.等距

D.等比

【答案】：B

4、判断心理诊断是否具有科学性的依据是（）。

A.测定结果与临床症状应有绝对的一致性

B.诊断是对多项测定进行综合分析的结果

C.诊断有时可以根据一个单项测定而得出

D.任何单项测定不一定有可以比较的常模

【答案】：B

5、下列说法中,正确反映职业道德特征的是（）

A.全行业的共同性

B.利益无关性

C.表现形式的多样性

D.高度强制性

【答案】：A

6、以反问的形式批评求助者，属于（）。

A.责备性问题

B.修饰性反问

C.解释性问题

D.多重问题

【答案】：A

7、在各类标准分数中，标准十分的平均数为5.5，标准差为（）。

A.3

B.1.5

C.10

D.15

【答案】：B

8、心理咨询师在会谈时使用修饰性反问的弊端是容易使（）。

A.求助者产生依赖

B.会谈陷入僵局

C.心理咨询师失态

D.会谈次数增加

【答案】：B

9、用双耳听觉最容易判断的方位是（）。单选

A.上下

B.左右

C.正前

D.正后

【答案】：B

10、按照马斯洛的理论，尊重他人的需要属于()。

A.生理需要

B.生长性需要

C.社会需要

D.缺失性需要

【答案】：B

11、24项版本HAMD临床症状严重的划界值是.()。

A.35分

B.24分

C.20分

D.17分

【答案】：A

12、违背本人意愿地在脑海中涌现出大量观念。这可能是()。

A.破裂性思维

B.强迫观念

C.强制思维

D.超价观念

【答案】：C

13、积极的情绪和情感对活动起着协调和促进的作用，消极的情绪和情感对活动起着破坏和瓦解的作用，这体现了情绪和情感的()

A.适应功能

B.动机功

C.组织功能

D.信号功能

【答案】：C

14、一般来说，心理测量采用（）。

A.命名量表

B.顺序量表

C.等距量表

D.等比量表

【答案】：B

15、团体心理咨询的长期目标是()。

A.帮助成员有效地解决日常生活中的问题

B.增进成员的表达能力，提高成员的倾听能力

C.以成功的团体经验来改善成员的自我概念

D.帮助成员独立自主并不再依靠团体来解决问题

【答案】：D

16、自我概念(self)是指()。

A.人格中的监控成分

B.人格中的本能成分

C.求助者真实的本体性

D.求助者如何看待自己

【答案】：D

17、人本主义认为，潜能的特征是（）。

A.自我防御

B.存在与责任冲突

C.趋向完美

D.变形的心理冲突

【答案】：C

18、迟缓型婴儿教养的关键在于（）。

A.需要父母具有特别的热情

B.让婴儿按照自己的速度和特点去适应环境

C.父母理智地克制自己的烦躁

D.父母采用奖惩相结合的办法

【答案】：B

19、心理发展的不平衡性是指（）。

A.个体心理经常出现波动

B.个体一生的心理发展并不随年龄匀速发展

C.心理发展过程中会出现阴阳失调

D.心理发展和行为发展不协调

【答案】：B

20、不伴有幻觉和妄想，且社会功能无损害或仅轻度损害的躁狂发作是（）。

A.无精神病性症状躁狂

B.有精神病性症状躁狂

C.轻躁狂

D.重度躁狂

【答案】：C

21、顺利、有效地完成特定活动所必须具备的心理条件是（）。

A.智力

B.技能

C.能力

D.知识

【答案】：C

22、摄人性会谈的目的是（）。

A.收集资料

B.治疗

C.防止意外

D.诊断

【答案】：A

23、MMPI-2包括（）个自我报告形式的题目。

A.566

B.567

C.550

D.168

【答案】：B

24、根据人类性的社会因素的概念，下列说法中错误的是（）。

A.人类的性活动与家庭有关

B.人类的性活动与人格特征有关

C.人类的性活动与人际关系有关

D.人类的性活动与道德、法律有关

【答案】：B

25、按巴甫洛夫的观点，人的习惯和自动化行为的生理机制是（）。

A.动力定型

B.定势

C.条件反射

D.反馈

【答案】：A

26、孔子在敬业上提出了“执事敬”的要求，其意为（）。

A.恭敬地对待工作

B.开展工作时保持静心

C.尊敬领导

D.坚持人