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2026年士兵心理考试题库

第一部分单选题(100题)

1、“诚信”作为职业道德规范，其“智慧性”是指（）。

A.事先充分考虑个人的利弊得失

B.正直而不圆滑，明智而不迂腐

C.知己知彼，不要一味讲诚信

D.少言而多思，慎行以避祸

【答案】：B

2、先将目标总体分成若干层次，再从各层次中随机抽取若干被试的方法是（）。

A.简单随机抽样

B.系统抽样

C.分组抽样

D.分层抽样

【答案】：D

3、在美国测验专家伊贝尔1965年提出的评价标准中，应淘汰的项目鉴别指数是（）。

A.0.19以下

B.0.20~0.29

C.0.40以上

D.0.30~0.39

【答案】：A

4、在职业活动内在的道德准则中，对“勤勉”的正确理解是（）。

A.加班加点，放弃休息，努力工作

B.即使不情愿工作，也要服从上司的安排

C.不计时间.不计成本地完成工作

D.集中精力做好本职工作，不三心二意

【答案】：D

5、任何测量都应具备两个要素，即参照点和（）

A.代表性

B.等距性

C.等比性

D.单位

【答案】：D

6、SAS可以用来（）。

A.自评焦虑症状

B.反映焦虑者的主观感受

C.鉴别各种神经症

D.临床确诊焦虑症

【答案】：B

7、影响能力发展的遗传因素主要指人的（）。单选

A.秉性

B.素质

C.智能

D.神经

【答案】：B

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