2026年心理诊断技术考试题库新版.docxVIP

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  • 2026-01-18 发布于河南
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2026年心理诊断技术考试题库

第一部分单选题(100题)

1、使用许又新神经症评定方法时,对精神痛苦程度的评定,在时间上至少要考虑()。

A.最近三周阻上的情况

B.最近三个月以上的情况

C.是否曾经持续两周

D.是否曾经持续三个月

【答案】:B

2、个体行为稳定和一致性的关键是个体有一个稳定的()。

A.社会角色

B.自我评价

C.社会身份

D.自我意识

【答案】:D

3、瞬时记忆保存的时间一般在()秒以内。

A.0.25

B.1

C.4

D.5

【答案】:C

4、面谈技巧中最复杂的技术是()。

A.释义

B.解释

C.指导

D.面质

【答案】:B

5、巴甫洛夫认为,神经症和精神病的产生是由()基本神经过程的冲突造成的。

A.兴奋和抑制

B.情绪和行为

C.侵犯和防御

D.理解和支持

【答案】:A

6、巴甫洛夫认为,高级神经活动的基本过程是()。

A.兴奋和抑制

B.抑制和灵活

C.兴奋和平衡

D.抑制和平衡

【答案】:A

7、幼儿思维的主要特征是()。单选

A.直观动作思维

B.形象逻辑思维

C.具体形象思维

D.抽象逻辑思维

【答案】:C

8、直觉行动思维的表现是()。

A.在动作之外思考

B.借助表象思维

C.思维活动离不开儿童自身对物体的感知

D.对行动结果有预见性

【答案】:C

9、以反问形式责备求助者的提问是()。

A.修饰性反问

B.解释性问题

C.责备性问题

D.反问性问题

【答案】:C

10、如果其他条件相同,样本团体越同质,分数分布范围越小,测验效度就越()。

A.高

B.低

C.好

D.接近

【答案】:B

11、在结束咨询关系时,最重要的是()

A.确定咨询结束的时间

B.全面回顾和总结

C.帮助求助者运用所学的方法,巩固成效

D.让求助者接受离别

【答案】:C

12、根据许又新教授的观点,要确诊神经症,对社会功能和精神痛苦的评定,至少要考虑近()情况。

A.两周

B.三个月

C.一年

D.六个月

【答案】:B

13、[单选题]测量的定义中不包括的元素是()。

A.属性

B.事物

C.数字

D.法则

【答案】:A

14、“尊重”的心理学核心和本质含义是心理咨师对求助者的()。

A.认同

B.接纳

C.同情

D.共情

【答案】:B

15、精神分裂症患者在听收音机时,同时听到骂他的声音,关闭收音机则听不到骂他的声音,这种症状属于()。

A.心因性幻觉

B.思维回响

C.功能性幻觉

D.思维鸣响

【答案】:C

16、以反问的形式批评求助者,属于()。

A.责备性问题

B.修饰性反问

C.解释性问题

D.多重问题

【答案】:A

17、智力水平随年龄而变化的轨迹是指()。

A.智力发展模式

B.智力发展过程

C.智力发展形态

D.智力发展程序

【答案】:A

18、注意属于()。

A.认知过程

B.心理状态

C.意志过程

D.情感过程

【答案】:B

19、情绪情感的功能不包括()。

A.动机功能

B.组织功能

C.记忆功能

D.信号功能

【答案】:C

20、“优者见之而忧,喜者见之而喜、说明()对人有影响。

A.激情

B.压力

C.应激

D.心境

【答案】:D

21、模仿法的基本操作程序中最重要的步骤是()。

A.选择合适场地

B.设计示范行为

C.选择好靶目标

D.及时强化正确的模仿行为

【答案】:D

22、“英雄救美”容易演绎出爱情佳话,可用于解释这种现象的理论是()。

A.人际关系三维理论

B.海德的态度转变理论

C.爱情三角形理论

D.沙赫特的情绪理论

【答案】:D

23、精神活动包括(),属于精神分析的人格结构观点。

A.本我、自我和超我

B.意识、潜意识和前意识

C.个体保存、种族延续

D.生物、心理和社会

【答案】:A

24、与求助者会谈时,错误的说法是()。

A.与儿童交流适合边玩边谈

B.与儿童会谈的重心是建立平等友好的关系

C.与青少年交流的重心是现实生活

D.与老年人会谈的重心是现在和过去

【答案】:B

25、性心理咨询工作的基本原则是()。

A.性知识、性生理、性技术教育相统一

B.性知识、性道德、性法制教育相统一

C.性知识、性生理、性法制教育相统一

D.性医学、性道德、性法制教育相统一

【答案】:B

26、与偏执性人格障碍的特点不符合的是()。

A.尚能够接受他人批评

B.常存在某些超价观念

C.常把错误归咎于他人

D.敏感、多疑和心胸狭窄

【答案】:A

27、[单选题]虽然单位有上下班的明确规定,但由于单位工作性质特殊,员工晚上加班的情况时有发生,继而也会常常遇到员工迟到早退的事情,且无人严格管

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