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竞业协议劳动合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就乙方在甲方工作期间及离职后的竞业限制事宜，订立本合同如下：

一、竞业限制协议背景

甲方因业务发展需要，聘请乙方担任__________________（岗位名称）职务，该岗位涉及甲方的商业秘密或核心技术。为保护甲方的合法权益，双方在平等自愿原则下，约定乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方存在竞争关系的业务。

二、竞业限制范围

1.乙方离职后，在竞业限制期内不得直接或间接从事与甲方具有竞争关系的业务，包括但不限于：

-与甲方从事相同或类似产品/服务的经营；

-在甲方业务区域内从事同类经营活动；

-担任与甲方存在竞争关系的公司的高级管理人员、技术人员、核心业务人员；

-引诱、唆使、雇佣甲方的员工跳槽或泄露甲方的商业秘密。

2.竞业限制地域范围：以甲方主要经营场所（__________________）为基准，半径_______公里内的区域。

三、竞业限制期限

1.竞业限制期自乙方离职之日起计算，为期_______年。

2.若乙方在竞业限制期内违反本协议，应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的经济损失，包括但不限于直接经济损失、调查费用、律师费等。

四、竞业限制经济补偿

1.甲方同意在乙方离职后按月向乙方支付竞业限制经济补偿金，金额为乙方离职前十二个月平均工资的_______%（不低于当地最低工资标准）。

2.支付方式：每月_______日前，甲方通过银行转账方式支付至乙方指定账户，账户信息如下：

开户行：__________________

户名：__________________

账号：__________________

3.若甲方未按时支付补偿金，每逾期一日，应按未支付金额的千分之一支付违约金；逾期超过_______日，乙方有权解除本协议。

五、商业秘密保护

1.乙方在职期间及离职后，均不得泄露甲方的任何商业秘密，包括但不限于：技术信息、客户名单、财务数据、经营策略等。

2.甲方有权要求乙方签署单独的商业秘密协议，乙方应严格履行保密义务。若因乙方原因导致商业秘密泄露，甲方有权追究其法律责任。

六、权利与义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方有权监督乙方是否遵守竞业限制协议，但需采取合理方式，不得过度干预乙方合法职业选择。

2.甲方应按约定支付竞业限制经济补偿金，并保留相关支付凭证。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方应如实告知甲方自己的职业状况，并配合甲方核实竞业限制是否符合法律法规。

2.乙方离职后，若需在竞争行业就业，应提前书面通知甲方，并协商调整竞业限制范围或期限。

七、争议解决

本协议履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

八、协议生效及其他

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，与劳动合同同时履行。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人或授权代表（签字）：签订日期：____年____月____日

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